Ключевые задачи:
Оборудование: полупромышленные, промышленные системы кондиционирования (VRF системы, чиллер-фанкойл, прецизионные, ККБ) и вентиляции.
• Диагностика и поиск неисправности оборудования
• Проведение ремонтно-восстановительных работ
• Техническое обслуживание
• Пусконаладочные работы
Ваш квалификация:
• Профессиональные знания устройства систем кондиционирования и вентиляции
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции
• Техническое среднее профессиональное или высшее образование
• Настойчивость в поиске решения задач, связанных с оборудованием
Ближайшая перспектива:
• Пройти стажировку с наставником и перейти на позицию бригадира
• Вам будет предоставлен помощник
• Служебный автомобиль, укомплектованный всем необходимым инструментом и оборудованием для проведения работ любой сложности
• Обучение офлайн/онлайн
Условия работы:
• Заработная плата 100 000 – 180 000 руб. Потолка по % нет.
• Размер оклада согласуем с успешным кандидатом на собеседовании
• Прозрачный расчет оплаты труда: оклад + %
• График работы: 5/2 ненормированный, в сезон по договорённости 6/1.
• Разъездной характер работы, в том числе, возможны командировки в Московскую область
• Оплата мобильной связи
• Спецодежда
• Водительское удостоверение кат. B
• При использовании личного автомобиля предусмотрена компенсация ГСМ и технического обслуживания.
Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас – мы Вам перезвоним и расскажем подробнее о работе и условиях!
Похожие вакансии
Опыт работы с аналогичными задачами будет преимуществом! - Опыт работы автомехаником, слесарем. - Отличное знание технического устройства а/м и требований к...
Желание работать и развиваться в профессиональной области. Опыт работы по ведению кадрового документооборота от года (готовы рассмотреть сотрудника и с...
Навыки диагностики и ремонта цветных аппаратов (обязательно). Технический склад ума. Навыки компонентного ремонта. Умение выявлять и устранять неисправность на месте.
Эмпатия и коммуникабельность - ты умеешь выстраивать эффективные, честные и доверительные отношения как с клиентами, так и со своей командой.
Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу от 1 года. Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью. Самоорганизованность и умение...