- Проводить тренинги для сотрудников розницы и офиса(soft skills);
- Разрабатывать и внедрять тренинги;
-
Разрабатывать график проведения и формат обучения;
- Проведение аттестации и постреннинговое сопровождения персонала разного уровня;
- Формирование и развитие кадрового резерва, а также системы Наставничества;
- Ведение отчетности.
- Высшее и средне-специальное образование;
- Желателен опыт работы от 1 года бизнес-тренером/менеджером по обучению;
- Опыт разработки треннингов, методических материалов и презентаций;
- Уверенный пользовател: Excel,Power Point,Word.
- Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании;
- Белая заработная плата;
- Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративное обучение в процессе работы;
- График работы 5/2 9:00-18:00 4 дня в офисе и 1 день разъездной;
- Развитая корпоративная культура.
Похожие вакансии
Опыт руководящей работы в подобной должности от 5 лет. Опыт проведения ремонта (опыт работы электрика, сантехника, плотника). Хозяйственность, ответственность, самостоятельность...
Опыт работы менеджером по продажам от 1 года. - Опыт проектных продаж (понимание). - Знание 223-ФЗ, 44-ФЗ. - Системное мышление. - Клиентоориентированность. -
Опыт руководства отделом продаж или тендерным отделом от 3 лет (РОП обязателен!). Глубокое понимание коммерческих тендеров и специфики B2...
Высшее/неоконченное высшее. Уверенный пользователь Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). Опыт работы с документами (договорами, письмами и т.д.).
Обязателен опыт работы во внутренних коммуникациях/вовлеченности контенте от 3 лет. Опыт запуска мерча и работы с подрядчиками.