Ведущий менеджер маркетплейсов (Ozon)

О компании:

МОДАМИ - один из крупнейших селлеров на маркетплейсах специализирующийся в категории мебель и товары для дома

Приглашаем в команду талантливого и амбициозного Менеджера Маркетплейсов.

Что нужно делать:

• Продвижение товаров на площадках: работа с акциями (отслеживание календаря акций и скидок, согласование вхождения в акции (предварительный расчет);
• Работа с рекламным кабинетом и анализ эффективности рекламных кампаний.
• Seo-оптимизация (создание продающего и релевантного описания товаров/тайтлов);
• Управление продаваемым ассортиментом;
• Заведение и редактирование карточек товара: описание, параметры, фото и т.д. (в т.ч. разработка тех задания для дизайна карточек и создания контента);
• Сопровождение продаж (Контроль за вопросами/ответами покупателей,отзывы - здесь Вам помогает чат-бот);
• Мониторинг конкурентов (инфографика, цена, отзывы, упаковка и т.д.);
• Постановка ТЗ для фотостудии и группы дизайнеров;
• Коммуникации с поддержкой маркетплейса;
• Контроль остатков на маркетплейсах, своевременное оповещение о необходимости поставок;
• Анализ эффективности по ключевым метрикам;
• Ведение аналитики по товарам/категориям.
• Реализация гипотез и их масштабирование.

Наш лучший кандидат это:

• Релевантный опыт работы на Ozon от 12 месяцев
• Глубокие знания Google Таблиц и Excel.
• Знание базовых методов ранжирования карточки и специфики работы с маркетплейсами;
• Навыки продаж и умение работать с клиентами;
• Умение работать в условиях многозадачности, анализировать ситуацию и принимать решения;
• Высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость, убедительность и владение навыками успешных переговоров;
• Желание развиваться и обучаться с командой;
• Большое стремление к профессиональному и финансовому развитию.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату + KP (ТК РФ или СМЗ)
• Обучение алгоритмам продвижения карточек, которые точно не получится купить за деньги;
• Полная занятость 5/2: график работы пн-пт: 9:00-18:00 или 10:00 - 19:00
• Индивидуальный план адаптации и работу в сплоченной команде;
• Возможность карьерного роста до РОПа;
• А еще, очень яркие корпоративы и классные (!) подарки на день рождения сотрудникам :)