Руководитель HR отдела / Руководитель HR-направления

Клиника «Здоровье» — медицинский холдинг в Королёве, который уже более 20 лет развивает медицину полного цикла: от амбулаторного приёма до собственной лаборатории, службы скорой помощи и частной больницы со стационаром и операционными.

Мы постоянно растём, открываем новые направления и клиники, и при этом сохраняем главное — качество медицины и уважение к людям.

Сейчас компания выходит на следующий этап развития, где особенно важно, кто именно растёт вместе с нами и как выстроена работа с командой.

У нас уже есть 2 рекрутера, которые закрывают 70+ вакансий в год. Им нужен сильный лидер, который возьмёт на себя самые сложные позиции и выведет команду на новый уровень.

Что ты будешь делать:

— Лично вести и закрывать самые сложные вакансии — топ-менеджмент, ключевые врачи, управляющие филиалами, hard-to-fill позиции. Ты — первый номер на самых горячих ролях.

— Управлять командой из 2 рекрутеров — ставить KPI, проводить 1:1, обучать, развивать, контролировать сроки и качество.

— Выстраивать воронку подбора и внедрять систему оценки — уйти от «понравился — не понравился», ввести единые стандарты.

— Быть бизнес-партнёром для нанимающих руководителей — помогать формулировать реальные потребности, продавать лучших кандидатов, ускорить принятие решений.

— Постоянно улучшать процессы — ATS, сорсинг-стратегии, метрики, автоматизация рутины.

— Работать с отчётностью перед генеральным директором — показывать, как подбор влияет на рост бизнеса.

Мы ждём от тебя:

— Опыт закрытия сложных позиций лично (медицина — преимущество) — от 3-4 лет в активном рекрутинге.
— Опыт управления командой рекрутеров / лид-рекрутер / наставничество (от 1 года) — умеешь мотивировать, ставить задачи, растить людей.
— Уверенное владение каналами поиска: hh, Telegram, LinkedIn, прямой поиск, рефералка, профессиональные сообщества.
— Умение быстро погружаться в бизнес, должность и рынок — за 1-2 дня понимать, кого и где искать.
— Ориентация на результат, а не на «процесс ради процесса».
— Полная занятость, офис в Королёве (гибрид обсуждаем после испытательного срока).

Условия:

— Зарплата: 150 000 ₽ на руки стабильно (оклад, без KPI, выплаты 2 раза в месяц).
— Оформление по ТК с первого дня.
— График 5/2, выходные суббота и воскресенье.
— Офис в новом филиале в Королёве.
— Команда 2 рекрутера уже в штате.
— Льготное медицинское обслуживание для сотрудников и членов семьи.
— Техника, ПО, бюджет на инструменты и внешние сервисы — обеспечиваем.
— Подчинение генеральному директору, наставничество на период адаптации.

Как откликнуться:

Чтобы исключить этап общения с ботами и ИИ, напиши в сопроводительном письме коротко:

— Был ли опыт в медицине?
— Какие ключевые задачи решали?
— Сколько рекрутеров было в подчинении?
— Какие сложные позиции закрывали лично?

HR свяжется с тобой лично: через отклик, мессенджер или звонок по номеру из резюме. Обсудим детали и договоримся о видеоинтервью.

Ждём тебя в команде «Здоровье»! 💚