Работодатель:
Зарплата:
200 000 - 400 000 руб.
Опыт работы:
Более 6 лет
Место работы:
Королёв, микрорайон Юбилейный, Лесная улица, 14Б
Обязанности:
- Реализовать стратегию Продаж и выполнять План аренды всех единиц техники
- Внедрять систему мотивации для отдела (у каждого сотрудника Индивидуальный план + План Отдела) задача: Достичь максимального выполнения показателей
- Проводить системное обучение команды: продукт, процессы продаж, soft skills
- Контроль качества работы на всех этапах (аудит звонков, сделок в CRM, документооборота, участие в ключевых встречах, деловое качественное взаимодействие с бухгалтерией, юристом, маркетингом)
- Анализ данных по сделкам и продажам – практический разбор кейсов с заказчиком, достижение бесконфликтного взаимовыгодного сотрудничества
- Инициативы для повышения маржинальности и эффективности работы
- Анализ рынка - поиск новых бизнес-возможностей и проектов
- Контроль ведения учёта в CRM. Отчётность по результатам работы
- Личное ведение переговоров (отсюда требование знание рынка, опыт руководства и не менее 6-ти лет в продажах) участие в закрытии крупных, сложных или стратегических сделок
- Решение кризисных ситуаций с клиентами, работа с возражениями, возврат ушедших клиентов
- Контроль выполнение обязательств перед ключевыми клиентами
Требования:
- Опыт работы руководителем отдела В2В продаж спецтехники (или на позиции старшего менеджера/тимлида с опытом управления командой) ОБЯЗАТЕЛЕН!!! от 6-ти лет
- Успешный опыт выполнения планов продаж (на собеседовании будьте готовы продемонстрировать достижения, подтверждённые цифрами и процентами роста бизнеса)
- Отличное знание конкурентной среды, потенциальной клиентской базы
- Опыт подбора, обучения и развития коммерческих команд
- Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента)
- Навык работы с CRM-системами
- Аналитический склад ума: умение работать с большими объемами данных, строить отчеты и принимать решения на основе цифр
- Навыки ведения переговоров и работы с ключевыми клиентами
- Целеустремленность, настойчивость и высокая ответственность за результат
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Большая линейка видов спецтехники (см. сайт Навысоте.ру | Аренда и продажа подъемников от официального дилера), эксклюзивные территории аренды и продаж спецтехники)
- Достойный уровень дохода: оклад + kpi+% от продаж отдела (потолка в з/п нет)
- Работа в стабильной, динамично развивающейся компании с понятными бизнес-процессами, без бюрократии, лояльным грамотным руководством
- Обучение - постоянный профессиональный рост
Похожие вакансии
Инженер строительного контроля по инженерным сетям ОВ и ВК
СЗ ГРОДНЕНСКАЯ 18
Опыт работы в аналогичной должности, по техническому обслуживанию санитарно-технических систем от 3-х лет. Знание законодательства и иных нормативно...
180 000 - 200 000 руб.
Заместитель начальника отдела кадров
ПТБ КРОНОС
Опыт работы не менее 3-х лет в компании от 500 человек в качестве руководителя отдела кадров или заместителя руководителя.
Руководитель строительного проекта (дорожное строительство)
СГК КОМПАС
Стратегическое мышление, навыки планирования и системность в работе. Умение урегулировать спорные и конфликтные ситуации на площадке. Навык эффективной коммуникации с...
300 000 руб.
Директор по продажам и клиентскому внедрению AI MedTech-решений
СберМедИИ
Опыт управления продажами сложных IT-решений в B2G/B2B от 5 лет. Практический опыт B2...
Главный бухгалтер (финансовый директор)
Агробиопром
Образование профильное (высшее): бухгалтерский учет, финансы, экономика. Опыт работы Главным бухгалтером не менее 5-ти лет. Знание всех участков бухгалтерского...
300 000 - 350 000 руб.
