Мы — мощная IT-компания, которая помогает бизнесу автоматизироваться: внедряем 1С, CRM, онлайн-кассы, настраиваем учёт, сайты и аналитику. Мы делаем так, чтобы компании работали быстрее и прозрачнее.
Наши клиенты — живой бизнес со всей России. Сейчас мы расширяемся и ищем «заряженного» менеджера, который умеет находить клиентов, убеждать и доводить сделку до оплаты.
Что нужно делать:
-
Активные и холодные продажи: поиск новых клиентов, холодные звонки по базам;
-
Обработка входящего потока: работа с заявками (телефон, мессенджеры, сайт);
-
Работа с базой: реанимация «спящих» клиентов и допродажи текущим;
-
Консультации: выявлять боли бизнеса и предлагать решения (автоматизация, CRM, 1С);
-
Полный цикл сделки: от первого звонка и подготовки КП до контроля оплаты и подписания договора;
-
Работа в CRM: фиксация каждого шага (мы работаем системно).
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт в активных продажах: ты не боишься слова «нет» и знаешь, как отработать возражение;
-
Навык холодных звонков: умение быстро устанавливать контакт и вызывать доверие;
-
Грамотная речь и переписка: ты одинаково круто общаешься голосом и в мессенджерах;
-
Желание разобраться, как 1С и CRM меняют жизнь бизнеса (всему обучим!);
-
Ты не бросаешь клиента, пока не услышишь финальное решение.
Условия:
-
Прозрачный доход: Оклад 80 000 ₽ + 15% с каждой продажи (потолка нет, активные менеджеры зарабатывают значительно выше среднего по рынку);
-
Оформление по ТК РФ;
-
График: 5/2 (10:00–18:00) — с гибким началом рабочего дня;
-
Мощная поддержка от основателя бизнеса и экспертов по продукту;
-
Карьерный рост: от ведущего менеджера до руководителя отдела
Почему стоит выбрать нас?
-
У нас реальный продукт, который приносит пользу бизнесу (это не «продажи ради продаж»);
-
Ты — ключевой игрок, а не просто винтик. Твои идеи по улучшению скриптов и процессов всегда приветствуются;
Как откликнуться: Нажми «Откликнуться» и начни сопроводительное письмо с фразы: «Я крутой продавец, потому что...» — и расскажи о своем самом успешном кейсе или сделке.
Похожие вакансии
Более 10 лет успешной работы на рынке строительных материалов. Успешный опыт работы с лидерами в своих областях. Своя транспортная служба.
Высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом, аналитика). Опыт работы от 3–5 лет в области C&B, HR-аналитики или...
Опыт работы в PR или контент-маркетинге от 2-х лет (ИТ-сфера или B2B будет огромным преимуществом).
Бонусы за скорость и аккуратность. Ничего сложного. Без “шеф-поварского опыта”. Можно без опыта — всему научим. Адекватного человека.
Опыт в организации региональных и городских автомобильных перевозок. Умение работать в режиме многозадачности, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение вести переговоры.
