Менеджер по продаже франшизы

Работодатель:
Зарплата:
120 000 руб.
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, Шелепихинская набережная

Рассматриваем только кандидатов из Москвы. Нужно быть в клубе, чтобы понимать специфику бизнеса. Без возможности ездить в клуб кандидатов не рассматриваем!

Внимательно читайте что писать в сопроводительном письме.

POCKET ROCKETS — сеть покерных клубов нового формата.
Не казино. Не игра на деньги. Формат спортивно-развлекательного покера с рейтингами, атмосферой и сильным комьюнити.

Сейчас у нас:
— действующий клуб в Москве (ЖК «Сердце Столицы», Шелепиха)
— несколько проданных франшиз уже на стадии ремонта и открытия
— высокий входящий интерес от потенциальных партнёров
— агрессивный план масштабирования по России

Поэтому мы ищем не “менеджера по продажам”, а человека-результат, который сможет продавать франшизу, быть внутри операционки и расти вместе с компанией.

Что нужно будет делать:

— продавать франшизу Pocket Rockets
— обрабатывать входящие лиды
— вести клиента по всей воронке: от первого касания до подписания договора
— проводить Zoom/офлайн-презентации
— работать в CRM
— разбирать финмодель вместе с потенциальным франчайзи
— объяснять экономику бизнеса и окупаемость
— взаимодействовать с руководителем по упаковке и запуску франшизы
— участвовать в открытии новых клубов и решении операционных задач
— быть погружённым в жизнь клуба и понимать продукт изнутри

Важно:
это НЕ история, где ты сидишь только на звонках.
Нам нужен человек, который понимает, как реально работает бизнес: клуб, гости, атмосфера, операционка, запуск новых городов, франчайзи, цифры и процессы.

Формат работы:

— днём — удалённая работа
— вечером — работа в клубе
— обязательно присутствие в клубе 3–4 дня в неделю
— клуб находится на Шелепихе (Москва)

Почему это важно:
невозможно хорошо продавать франшизу, не чувствуя продукт.
Ты должен знать, как живёт клуб, кто наши гости, как проходят турниры, где возникают проблемы и почему люди хотят открывать это у себя в городе.

Что для нас обязательно:

— опыт продажи франшиз
— понимание воронки продаж и этапов сделки
— уверенная работа с CRM
— умение общаться с предпринимателями и собственниками бизнеса
— умение разбирать финмодель
— любовь к цифрам и понимание unit-экономики
— умение играть в покер и понимать игру
— высокий уровень самостоятельности

Будет большим плюсом:

— опыт запуска франшиз
— понимание договоров коммерческой концессии
— опыт работы с открытиями точек / франчайзи
— опыт в HoReCa / клубной / event-сфере

Что предлагаем:

— работу в одном из самых нестандартных и быстрорастущих проектов на рынке
— реальный продукт, который вызывает сильный интерес у предпринимателей
— возможность расти вместе с сетью федерального масштаба
— прямую работу с основателем и участие в масштабировании
— высокий уровень влияния на результат
— фикс + % с продаж франшизы
— возможность со временем вырасти в руководителя направления

Важно:
в сопроводительном письме сразу ответьте на 3 вопроса:

«Почему именно у вас покупают франшизы?»

«Готовы ездить в клуб несколько раз в неделю, играть в спортивный покер и общаться с людьми?»


«Готовы помогать по вопросам, не связанными с продажами франшизы, когда не общаетесь с потенциальными франчайзи?"

Сообщения без ответов на эти вопросы рассматриваться не будут.

Похожие вакансии

Менеджер по комплектующим (алкоголь)
Гранд Кастель

Знание рынка комплектующих - этикетки, картона, бутылки, пробки, колпачки. Хорошие навыки планирования. Опыт аналогичной работы в снабжении. Опыт работы в алкогольной...

140 000 руб.
Digital Marketing & Content Officer / Специалист по цифровому маркетингу и контенту
International School of Moscow

3+ лет опыта в маркетинге (агентство или in-house). Сильные коммуникационные и межкультурные навыки. Опыт в сфере услуг (образование...

Специалист по маркетингу
Хедмайнер

Опыт работы в аналогичной области от 3-х лет. Образование в маркетинге, рекламе и дизайне. Опыт работы с системами управления...

Администратор по хозяйственной части
Алмаз

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в гостиницах или кафе. Ответственность и организованность. Умение контролировать персонал.

110 000 руб.
Руководитель отдела продаж
Софрино, Парк-отель

Высшее образование. Опыт работы в продажах гостиничных или туристических услуг от 3 лет, на руководящей позиции — от 2 лет.