Рассматриваем только кандидатов из Москвы. Нужно быть в клубе, чтобы понимать специфику бизнеса. Без возможности ездить в клуб кандидатов не рассматриваем!
Внимательно читайте что писать в сопроводительном письме.
POCKET ROCKETS — сеть покерных клубов нового формата.
Не казино. Не игра на деньги. Формат спортивно-развлекательного покера с рейтингами, атмосферой и сильным комьюнити.
Сейчас у нас:
— действующий клуб в Москве (ЖК «Сердце Столицы», Шелепиха)
— несколько проданных франшиз уже на стадии ремонта и открытия
— высокий входящий интерес от потенциальных партнёров
— агрессивный план масштабирования по России
Поэтому мы ищем не “менеджера по продажам”, а человека-результат, который сможет продавать франшизу, быть внутри операционки и расти вместе с компанией.
Что нужно будет делать:
— продавать франшизу Pocket Rockets
— обрабатывать входящие лиды
— вести клиента по всей воронке: от первого касания до подписания договора
— проводить Zoom/офлайн-презентации
— работать в CRM
— разбирать финмодель вместе с потенциальным франчайзи
— объяснять экономику бизнеса и окупаемость
— взаимодействовать с руководителем по упаковке и запуску франшизы
— участвовать в открытии новых клубов и решении операционных задач
— быть погружённым в жизнь клуба и понимать продукт изнутри
Важно:
это НЕ история, где ты сидишь только на звонках.
Нам нужен человек, который понимает, как реально работает бизнес: клуб, гости, атмосфера, операционка, запуск новых городов, франчайзи, цифры и процессы.
Формат работы:
— днём — удалённая работа
— вечером — работа в клубе
— обязательно присутствие в клубе 3–4 дня в неделю
— клуб находится на Шелепихе (Москва)
Почему это важно:
невозможно хорошо продавать франшизу, не чувствуя продукт.
Ты должен знать, как живёт клуб, кто наши гости, как проходят турниры, где возникают проблемы и почему люди хотят открывать это у себя в городе.
Что для нас обязательно:
— опыт продажи франшиз
— понимание воронки продаж и этапов сделки
— уверенная работа с CRM
— умение общаться с предпринимателями и собственниками бизнеса
— умение разбирать финмодель
— любовь к цифрам и понимание unit-экономики
— умение играть в покер и понимать игру
— высокий уровень самостоятельности
Будет большим плюсом:
— опыт запуска франшиз
— понимание договоров коммерческой концессии
— опыт работы с открытиями точек / франчайзи
— опыт в HoReCa / клубной / event-сфере
Что предлагаем:
— работу в одном из самых нестандартных и быстрорастущих проектов на рынке
— реальный продукт, который вызывает сильный интерес у предпринимателей
— возможность расти вместе с сетью федерального масштаба
— прямую работу с основателем и участие в масштабировании
— высокий уровень влияния на результат
— фикс + % с продаж франшизы
— возможность со временем вырасти в руководителя направления
Важно:
в сопроводительном письме сразу ответьте на 3 вопроса:
«Почему именно у вас покупают франшизы?»
«Готовы ездить в клуб несколько раз в неделю, играть в спортивный покер и общаться с людьми?»
«Готовы помогать по вопросам, не связанными с продажами франшизы, когда не общаетесь с потенциальными франчайзи?"
Сообщения без ответов на эти вопросы рассматриваться не будут.
Похожие вакансии
Знание рынка комплектующих - этикетки, картона, бутылки, пробки, колпачки. Хорошие навыки планирования. Опыт аналогичной работы в снабжении. Опыт работы в алкогольной...
3+ лет опыта в маркетинге (агентство или in-house). Сильные коммуникационные и межкультурные навыки. Опыт в сфере услуг (образование...
Опыт работы в аналогичной области от 3-х лет. Образование в маркетинге, рекламе и дизайне. Опыт работы с системами управления...
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет в гостиницах или кафе. Ответственность и организованность. Умение контролировать персонал.
Высшее образование. Опыт работы в продажах гостиничных или туристических услуг от 3 лет, на руководящей позиции — от 2 лет.
