Работодатель:
Зарплата:
120 000 - 200 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, проспект Андропова, 1АБ
Погрузись в атмосферу лета и релакса у бассейна!
Если ты умеешь создавать идеальные кальяны, чувствуешь настроение гостей и хочешь работать в стильной летней локации с бассейном — присоединяйся к нашей команде!
Оплата труда
- Стабильный доход: достойная оплата за каждый отработанный день
- Выплаты — по договорённости (еженедельно/ежемесячно)
- Дополнительные бонусы за продажи и качественный сервис
График и формат работы
- Гибкий график: возможность подстроить смены под себя
- Проектная занятость на летний сезон
- Работа на территории работодателя, дневные смены (с 10:00 или по договорённости)
Обязанности
- Приготовление кальянов различной сложности и вкусовых сочетаний
- Общение с гостями, помощь в выборе кальяна и дополнительных позиций
- Продажа сопутствующих товаров и напитков
- Контроль чистоты и порядка на рабочем месте
- Соблюдение стандартов сервиса и безопасности
- Участие в жизни команды и поддержание позитивной атмосферы
Требования
- Опыт работы кальянным мастером от 3 лет
- Отличное знание ассортимента табаков, аксессуаров и техник приготовления
- Коммуникабельность, умение продавать и работать с гостями
- Ответственность, аккуратность, пунктуальность
- Готовность работать на летней площадке у бассейна
- Желание развиваться и делиться опытом
Мы предлагаем
- Бесплатное питание на смене
- Дружный коллектив и поддержка опытных коллег
- Возможность проявить себя и заработать на летнем проекте
- Комфортные условия работы на стильной локации
О компании Мы — команда профессионалов, создающая атмосферу отдыха и удовольствия для наших гостей. Ценим качество, сервис и дружеские отношения внутри коллектива. Присоединяйся к нам и проведи это лето ярко и с пользой!
Похожие вакансии
Мастер по ремонту Кофемашин
Фиксит
Знание диагностики и ремонта Кофемашин, бытовые и профессиональные суперавтоматы. Практический опыт работы мастером. Опыт проведения курсов НЕ обязателен ( важно владеть...
150 000 руб.
