Обязанности
- Организация и проведение собеседований
- Ведение кадрового делопроизводства
- Ведение воинского учета
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом
- Поддержание актуальности кадровой документации
- Работа по мотивации сотрудников, организация мероприятий вместе с директором по развитию
- Обучение сотрудников
- Проведение тестирований, если интересно это направление (типирование персонала, исследования сильных и слабых сторон и тп)
Требования
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
- Знание трудового законодательства и правил ведения воинского учета
- Умение работать с большим количеством вакансий и разными категориями персонала
- Ответственность и внимательность к деталям
- Коммуникабельность и умение работать в команде
Условия
- Полный рабочий день
- Работа в стабильной инженерной компании
- Офис в Москве
- Возможности для профессионального развития
Офис рядом с метро Лефортово, Авиамоторная в БЦ Light Tower с панорамным видом.
Есть своя кухня, кофе, сладкое и фрукты.
Лояльное руководство и душевный коллектив. Возможности для роста, развития.
Похожие вакансии
Опыт работы от 3-х до 5-ти лет в области маркетинга с акцентом на стратегическое управление брендом\продуктом.
Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или аудита. Опыт подготовки отчетности по МСФО от 3 лет.
Желательно иметь опыт продаж в секторе B2B; желательно понимать рынок строительных материалов. Любить коммуницировать с клиентами и заботиться...
Опыт работы от 3 лет в роли CJЕ/ бизнес-аналитика аналитика, желательно, в банках, страховых компаниях или финтехе.
Высшее образование. Опыт работы с персоналом (подбор, оценка, обучение, развитие персонала). Знание пакета MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
