Требования:
-
Знание основ трудового законодательства.
-
Знание методов подбора и критериев оценки кандидатов.
-
Опыт работы в строительной сфере в приоритете.
-
Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство.
- Мониторинг отказов и внедрение механизма для их уменьшения.
- Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников (ИТР и мастеров по ремонтно-строительным работам).
- Составление отчетов по подбору персонала.
- Условия:
- Официальное трудоустройство.
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Оплата мобильной связи.
- Комфортный современный офис, рядом с метро.
Похожие вакансии
Высшее образование (техническое). Опыт проектирования и расчета узлов и механизмов от 3-х лет. Уверенные знание технологических процессов механической обработки...
Стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет. Опыт работы в области организации производства, организации проектирования, внедрения...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт разработки концепций объектов гражданского назначения, сопровождение стадии П и...
Участие в проектах внедрения SAP по модулю от 3 лет в роли ABAP-разработчика. Экспертное знание стандартной функциональности и программных...
Имеет опыт работы в технической поддержке, сопровождении клиентов или операционной деятельности. Готов самостоятельно вести задачи технической поддержки и погружаться в...