Менеджер по внутренним коммуникациям и вовлеченности

Честный ЗНАК кто мы?

Мы создаем единую распределенную систему масштаба страны, которая преображает совершение покупок и позволяет каждому покупателю быть уверенным в качестве товара, а производителям и продавцам - не только уменьшить долю неоригинальной продукции на рынке, но и оптимизировать производственно-логистические процессы и сократить издержки за счет возможностей аналитической подсистемы.

Мы верим, что успех Компании начинается с сильной команды!

Сейчас мы ищем специалиста по внутренним коммуникациям и вовлеченности - не координатора и не «менеджера процессов», а сотрудника, который сам делает руками, быстро вникает и доводит до результата.

Это роль для того, кто умеет одновременно:

• писать тексты;
• собирать коммуникации;
• запускать активности;
• просто взять и сделать.

Ключевые задачи роли:

1. Корпоративные активности:

• открытый диалог с топ-менеджерами (собирать материалы, структурировать и доводить до финала);
• запуск и сопровождение внутренних мероприятий (онлайн/оффлайн);
• коммуникационная поддержка ключевых проектов (HR, IT, изменения);
• работа с подрядчиками, бюджетами и сроками.

2. Комьюнити и вовлечённость:

• поддержка внутренних сообществ;
• запуск простых, но работающих механик вовлечения;
• живое взаимодействие с людьми, а не «в отчётах».

3. Корпоративный мерч (end-to-end):

• полный цикл: идея → концепция → подрядчики → производство → выдача;
• контроль качества, сроков и логистики;
• участие в раздаче и организации (не только “заказать”).

Что мы ждем от тебя:

• Обязателен опыт работы во внутренних коммуникациях/вовлеченности контенте от 3 лет.
• Опыт запуска мерча и работы с подрядчиками.
• Умение структурировать хаос и превращать его в систему.
• Сильные навыки письма (русский язык — безупречно).
• Умение работать с разными стейкхолдерами.

Будет плюсом:

• Опыт работы с корпоративными порталами/digital-инструментами.
• Понимание продуктового подхода.

Что предлагаем мы:

• Свободу предлагать и внедрять решения.
• У нас крутая и увлеченная команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи.
• Заботу о сотрудниках: у нас есть кафетерий льгот, мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д).
• ДМС после прохождения испытательного срока и корпоративный психолог.
• Гибкое начало и окончание рабочего дня, гибридный формат работы и комфортный офис в удобной локации (метро краснопресненская/улица 1905 года в Москве).
• Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• Buddy-поддержка во время адаптации.