Главный юрист

Обязанности:

• Правовая экспертиза и разработка шаблонов гражданско-правовых договоров (поставка, оказание услуг, выполнение работ, лицензионных соглашений, NDA), а также контрактов ВЭД;

• Моделирование сделок;

• Юридическое сопровождение процедур закупок по 223-ФЗ (а также 44-ФЗ), коммерческих закупок: подготовка, размещение, проверка документации, в т.ч. проектов договоров и соглашений;

• Досудебное урегулирование споров, представление интересов в суде, претензионная работа;

• Участие в переговорах;

• Мониторинг изменений в законодательстве;

• Консультирование сотрудников компании по юридическим вопросам.

Требования:

• Юридическая экспертиза гражданского-правовых договоров, составление протоколов разногласий, доп. соглашений.

• Глубокое знание 223-ФЗ, 44-ФЗ, 275-ФЗ, 135-ФЗ, ГК РФ.

• Претензионно-исковая работа (претензии, ответы на них).

• Навыки ведения деловой переписки и переговоров.

• Представление интересов компании в различных государственных органах.

• Консультационная работа, аналитическая работа (подготовка правовых заключений).

• Уверенный пользователь ConsultantPlus, Гарант, Microsoft Word, Excel, Outlook, знание 1С.

• Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2).

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
• Система оплаты: фиксированный оклад (по договоренности) + квартальные бонусы + годовая премия.
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
• Формат работы: офисный (гибридный формат обсуждаем).
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.