Младший специалист по компенсациям и льготам (Junior C&B)

Работодатель:
Опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы:
Москва, улица Раевского, 4с1А

Мы ищем внимательного и структурированного Младшего специалиста C&B, ключевой задачей которого станет полное администрирование и документальное сопровождение системы мотивации и премирования нашей Группы Компаний обеспечении порядка в кадровой документации, регламентах и процессах направления C&B.

Обязанности:

  • Администрирование системы мотивации ГК.
  • Полное документальное сопровождение процессов премирования.
  • Подготовка служебных записок, приказов и распоряжений по выплатам.
  • Формирование сопроводительных отчетов по выполнению КПЭ сотрудников.
  • Участие в создании, обновлении и согласовании внутренних политик, положений о премировании и регламентов;
  • Перевод сложных правил мотивации в четкие юридические и кадровые документы;
  • Поддержка, тестирование и помощь в настройке процессов мотивации в корпоративных ИТ-системах;
  • Согласование и верификация заявок в системе внутреннего кадрового документооборота;
  • Ведение архива направления, проверка и систематизация документов;
  • Кросс-функциональное взаимодействие: Плотная коммуникация с бухгалтерией, финансовой службой, специалистами по трудовым отношениям и внешними провайдерами услуг.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в HR от 0,5 года до 1,5 лет (желательно в направлении C&B, HR-аналитики или КДП);
  • Навыки работы с документами: грамотность, внимание к деталям, умение переводить сложные процессы на язык четких и понятных инструкций и документов;
  • Продвинутый пользователь Excel;
  • Знание 1С:ЗУП будет вашим преимуществом;
  • Структурированность, усидчивость, умение работать с большими массивами данных.
Условия:
  • Уютный офис, удобное расположение м.Киевская;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока;
  • IT аккредитация;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
  • Вся необходимая техника для работы;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсация занятий в спортзале;
  • Корпоративный учебный центр и компенсация внешних курсов для повышения квалификации;
  • Скидки от Skyeng на изучение английского языка;
  • Участие во внешних профессиональных мероприятиях и конференциях;
  • Корпоративные скидки от компаний партнеров;
  • Масштабные корпоративы и дружеские неформальные встречи внутри команд.

Похожие вакансии

Техник по системам вентиляции и кондиционирования (РЭНЕРА)
Гринатом

Образование от среднего специального. Опыт работы от 3-х лет. Знание MS Office. Ответственность, дисциплинированность, исполнительность.

Инженер сопровождения мультимедиа и конференц-залов
Альфа-Банк

Опыт технического сопровождения мероприятий в конференц‑залах, переговорных комнатах и мультимедийных пространствах. — Базовые знания мультимедийного и ВКС‑оборудования, например, Cisco...

Менеджер по подбору персонала
ПГИ

Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Менеджер по закупкам и ВЭД
Мистраль

Знания работы таможенной системы, транспортной и логистической систем (включая условия поставок Incoterms 2010), основ ВЭД и международного права, основ валютного...

Младший менеджер по развитию категории/Category Specialist
ГК Черноголовка

Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент-желательно). Ваш опыт работы от 2х лет (на рынке FMCG) желателен. Базовое понимание рынка...