Мы ищем внимательного и структурированного Младшего специалиста C&B, ключевой задачей которого станет полное администрирование и документальное сопровождение системы мотивации и премирования нашей Группы Компаний обеспечении порядка в кадровой документации, регламентах и процессах направления C&B.
Обязанности:
- Администрирование системы мотивации ГК.
- Полное документальное сопровождение процессов премирования.
- Подготовка служебных записок, приказов и распоряжений по выплатам.
- Формирование сопроводительных отчетов по выполнению КПЭ сотрудников.
- Участие в создании, обновлении и согласовании внутренних политик, положений о премировании и регламентов;
- Перевод сложных правил мотивации в четкие юридические и кадровые документы;
- Поддержка, тестирование и помощь в настройке процессов мотивации в корпоративных ИТ-системах;
- Согласование и верификация заявок в системе внутреннего кадрового документооборота;
- Ведение архива направления, проверка и систематизация документов;
- Кросс-функциональное взаимодействие: Плотная коммуникация с бухгалтерией, финансовой службой, специалистами по трудовым отношениям и внешними провайдерами услуг.
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR от 0,5 года до 1,5 лет (желательно в направлении C&B, HR-аналитики или КДП);
- Навыки работы с документами: грамотность, внимание к деталям, умение переводить сложные процессы на язык четких и понятных инструкций и документов;
- Продвинутый пользователь Excel;
- Знание 1С:ЗУП будет вашим преимуществом;
- Структурированность, усидчивость, умение работать с большими массивами данных.
- Уютный офис, удобное расположение м.Киевская;
- Развитая корпоративная культура;
- Индивидуальный план адаптации и куратор на период испытательного срока;
- IT аккредитация;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
- Вся необходимая техника для работы;
- Корпоративная мобильная связь;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация занятий в спортзале;
- Корпоративный учебный центр и компенсация внешних курсов для повышения квалификации;
- Скидки от Skyeng на изучение английского языка;
- Участие во внешних профессиональных мероприятиях и конференциях;
- Корпоративные скидки от компаний партнеров;
- Масштабные корпоративы и дружеские неформальные встречи внутри команд.
Похожие вакансии
Образование от среднего специального. Опыт работы от 3-х лет. Знание MS Office. Ответственность, дисциплинированность, исполнительность.
Опыт технического сопровождения мероприятий в конференц‑залах, переговорных комнатах и мультимедийных пространствах. — Базовые знания мультимедийного и ВКС‑оборудования, например, Cisco...
Высшее образование (желательно). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
Знания работы таможенной системы, транспортной и логистической систем (включая условия поставок Incoterms 2010), основ ВЭД и международного права, основ валютного...
Высшее образование (экономика, маркетинг, менеджмент-желательно). Ваш опыт работы от 2х лет (на рынке FMCG) желателен. Базовое понимание рынка...
