ЭЛИС-ГРУПП - это динамично развивающаяся компания на протяжении 15 лет на рынке, специализирующаяся на комплексных оптовых поставках силового кабеля, муфт, трансформаторов и подстанций
В связи с расширением отдела продаж в компанию требуется активный Менеджер по продажам
Чем необходимо будет заниматься:
- Поиск и привлечение клиентов (В2В-сектор: генподрядчики, электромонтажные организации, промышленные предприятия, торговые дома)
- Консультирование клиентов по техническим характеристикам кабеля (сечение, материал жилы, напряжение, ГОСТ/ТУ)
- Коммерческие переговоры с лицами, принимающими решения (ЛПР), и техническими специалистами заказчика
- Ведение переписки, выставление счетов, согласование спецификаций и взаимодействие с отделами снабжения и логистики
- Контроль отгрузки проданной продукции
- Ведение учета продаж в CRM-системе
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в продажах В2В, наличие успешного опыта продаж кабеля или электротехнической продукции будет преимуществом
- Отличное владение навыками коммуникации, продажам
- Выстраивание деловых партнерских отношений с клиентами и коллегами
- Грамотная четкая речь, вежливость, клиентоориентированность
- Уверенный пользователь ПК, 1С/CRM Битрикс24
Мы предлагаем:
✔️ Официальное трудоустройство по ТК РФ
✔️ Оклад 80 000 + премия от 15-30% от прибыли, потолка в заработке нет
✔️ График работы 5/2 с 08.30 до 17.00 часов
✔️ Испытательный срок 3 месяца, после возможен гибридный формат работы
✔️ Уютный современный офис в 5 минутах от ст.м. Шоссе Энтузиастов.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
Похожие вакансии
Умение работать в условиях многозадачности и с большим объемом работы. Опыт работы с управленческой отчетностью от 3-х лет.
Опыт работы в подборе персонала в сфере архитектуры, строительства, девелопмента или смежных областях - обязательно. Навыки активного поиска и оценки кандидатов...
Высшее образование педагогическое образование или профильное образование по специальностям: "Маркетинг", "Связи с общественностью", "Реклама", "Журналистика" и смежным направлениям.
Рассматриваем кандидатов без опыта — наши наставники быстро и с нуля всему обучат!
О роли. Развивать отношения с закреплёнными партнёрами-интеграторами: знать их ключевых людей, понимать их pipeline и активные проекты.
