Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Команда по внедрению и развитию блокчейн-технологий в корпоративном кредитовании – это высококвалифицированное подразделение, созданное внутри Департамента кредитных продуктов и процессов Банка для реализации традиционных кредитных процессов с использованием инноваций в области цифровых активов (ЦФА) и децентрализованных финансов (DeFi) на собственной платформе блокчейн Сбера, – команда, которая создаёт и выводит на рынок новое поколение кредитных продуктов на стыке традиционных финансов и блокчейна.
Обязанности:
• подготовка проектов нормативно-правовых актов и федеральных законов
• составление и доработка договорной документации: (корпоративные договоры, купля-продажа долей, кредитные договоры, договоры залога, обеспечительные соглашения)
• участие в структурировании сделок, требующих юридического оформления (в т.ч. product-сделки)
• доработка документов по замечаниям регулирующих органов
• подготовка документов «под ключ» для последующего согласования с госорганами.
Требования:
• высшее юридическое образование (иное не рассматривается)
• опыт написания проектов федеральных законов и/или нормативных актов
• опыт работы с договорами: от корпоративных до кредитных и обеспечительных
• понимание структуры и логики юридических документов (не только «налаживание коммуникаций»).
Условия:
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
Похожие вакансии
Опыт работы мастером-приемщиком в складкой технике или автобизнесе легковом/грузовом от 3 лет. Знание нормировки работ. Знания и опыт...
Наличие аналогичного опыта работы в кредитно-страховом отделе у официального дилера обязателен. Знание базовых условий программ ведущих банков или страховых...
Опыт в продажах кредитных продуктов для юридических лиц. Знание продуктов. Клиентоориентированность. Ориентация на достижение максимального результата. Умение работать: в команде...
Опыт работы в продажах автозапчастей (розница, желательно мультибренд). Знание электронных каталогов по подбору автозапчастей. Активная жизненная позиция, энергичность, коммуникабельность, целеустремленность...
Опыт работы логистом в релевантной сфере от 1-го года. Стрессоустойчивость. Умение брать на себя ответственность и принимать решения.