Команда Управление развития ИИ в блоке Управление благосостоянием реализует стратегическую задачу по трансформации бизнеса в ИИ-помощника клиента по финансам и страхованию. Мы создаем экосистему сервисов:
Финансовый советник: консультации, целеполагание, анализ расходов, планирование и экономия. Личный страховой консультант: помощь в выборе продуктов, оценка рисков, осознанное управление собственной защитой и защитой капитала. В управлении 40 высококлассных специалистов (ML/DS/DA/DE).
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- единое входное окно при планировании инициатив и принятии заказа от бизнеса
- обеспечение корректной отчетности по ИИ инициативам блока на уровне банка: реестры, статусы, сроки, гигиена внутренних отчетных систем
- подготовка отчетных и стратегических презентационных материалов на уровень топ-менеджмента
- организация, контроль, помощь трайбам с заполнением материалов на комитеты
- консолидация рисков по сервисам AI, контроль процессов комплексной и точечной оценки рисков в сервисах AI, формирование проектов решений по принятию рисков в соответствии с матрицами ответственности
- синхронизация методологии расчетов ФЭО по AI инициативам в блоке, обеспечение подтверждения ФЭ от ИИ
- контроль выполнения целей, подсвечивание рисков, выявление зон для роста ИИ метрик
- ведение целей команды, заполнение отчетных систем по планированию и результатам отчетного периода
- обеспечение процесса бюджетирования команды и ИИ инициатив: внесение данных и принятие кросс-заказа в отчетных системах.
Требования
- опыт работы от 3 лет в управлении проектами, отчетности в ИТ / цифровых продуктах / финансовом секторе
- желательно опыт работы с AI/ML/GenAI проектами (понимание жизненного цикла модели, специфики внедрения)
- понимание процессов управления портфелем инициатив (от идеи до финансового подтверждения)
- умение работать с большим объемом данных, готовить структурированные презентации для топ-уровня
- знание методологий расчета ФЭО и опыта взаимодействия с финансовыми подразделениями
- опыт работы с отчетными системами (например, Jira/Confluence и т.д.)
- высокий уровень самоорганизации, проактивность, умение синхронизировать множество стейкхолдеров (бизнес, финансы, технологии, риски).
Условия
- декретная ставка с сентября 2026
- комфортный современный офис у метро Кутузовская, так же можно рассмотреть удаленный или гибридный формат с территории МСК или МО + 3 месяца с территории РФ
- ежегодный пересмотр зарплаты
- годовую премию
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного роста
- программу адаптации и поддержку руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративную пенсионную программу
- гибкую скидку по ипотеке
- бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на товары партнеров.
Похожие вакансии
Опыт работы с документооборотом, бухгалтерским или операционным сопровождением. Внимательность, аккуратность и высокая ответственность. Умение работать с большим объемом документов и...
От 1 года в активных продажах или переговорах. — CRM — твой рабочий инструмент, а не наказание. — Умеешь слушать и закрывать, а...
Опыт работы product manager / product owner от 3–5 лет в сложных B2B или enterprise-продуктах.
Уверенно владеете нейросетями: умеете не только пользоваться популярными сервисами, но и самостоятельно установить и настроить под задачу практически любой инструмент. —
Опыт работы: не менее 3 лет практического опыта в сфере логистики и управления цепочкой поставок (обязателен опыт работы в Дубае...
