Что мы предлагаем:
-
Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00, выходные: суббота, воскресенье
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ
-
Понятный доход: Оклад + KPI + Бонус + Квартальная Премия
- Стабильные выплаты: получай зарплату дважды в месяц
- ДМС
-
Развитие и поддержка: Обучение за счет компании и поддержка наставника с первого дня
- Сильная команда: у нас дружный коллектив, где ценят взаимопомощь
Твоими основными задачами будут:
- Привлекать лучших специалистов на массовые позиции (курьеры, кладовщики)
-
Встреча кандидатов и помощь в проведении очных собеседований
-
Приглашение отобранных кандидатов на тестовый день
-
Участие в оптимизации HR-процессов: от анализа текучести и разработки мероприятий до внедрения инструментов для повышения конверсии на этапах подбора
-
Оценка эффективности подбора
-
Совместная работа с группой адаптации и руководителями для достижения общих целей
Мы ждем, что у тебя есть:
-
Навыки эффективного общения: умение быстро находить подход к разным людям, заинтересовывать вакансией, создавать комфортную атмосферу для кандидата
-
Знание инструментов поиска: владение разными популярными площадками для подбора (включая HH) и площадками в социальных сетях, умение публиковать вакансии и выстраивать поисковые стратегии
-
Умение презентовать компанию и оценивать кандидата по компетенциям: способность ярко и убедительно рассказывать о возможностях и преимуществах работы в СДЭК, а так же отсеивать нерелевантных кандидатов
-
Командный дух: готовность поддерживать коллег, делиться опытом и просить помощи, когда это важно
-
Опыт и мотивация: наличие опыта в подборе персонала
-
Ценности: ориентация на результат, увлеченность задачами, ответственность
Отправляй свое резюме!
Следующий шаг: После рассмотрения резюме мы свяжемся с тобой для проведения телефонного интервью в течение 2 рабочих дней
Похожие вакансии
Обучаемость, активная жизненная позиция. Желателен опыт работы в сегменте (средний чек 150 тыс. плюс). Грамотная речь. Ведение переговоров.
Опыт в B2B-продажах (IT / SaaS / CRM / Martech решений). Подтверждённый опыт привлечения новых клиентов и развития клиентской базы.
Образование среднее/ среднее профессиональное или высшее. Рассматриваем кандидатов с опытом работы до 1 года в образовательном учреждении. Опыт работы в...
Проявляет любовь к людям! Готов проявлять инициативу и брать на себя ответственность. Готов к активному личному и профессиональному росту.
Опыт работы на аналогичной должности с федеральными сетями от 1 года. - Образование: высшее. - Опыт работы в программах: 1С, ЭДО...
