ОБЯЗАННОСТИ:
- Формирование учетной политики организации: бухгалтерской, налоговой, управленческой. Методология учета. Разработка локальных нормативных документов, разработка регламентов;
- Руководство, организация и контроль работы бухгалтерии.
- Постановка, организация и введение налогового, бухгалтерского учета, управленческого учета на разных системах налогообложения,
- Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности;
- Составление консолидированной отчетности по Группе Компаний;
- Обеспечение полноты и достоверности всех учётных записей и операций в соответствии с действующим законодательством. Контроль за формированием ключевых регистров и проводок.
- Автоматизация систем, процессов, разработка единых учетных политик, положений, документооборота, ЭДО и электронного архива, обеспечение бесперебойных кросс-функциональных взаимодействий;
- Налоговое планирование и оптимизация налогообложения;
- Осуществление взаимодействия с кредитными организациями факторинг, кредиты, лизинг, банковские гарантии, зарплатный проект. Финансовый мониторинг;
- Участие в формирование ценовой, кредитной, инвестиционной, бюджетной политики компании.
- Участие в финансовом планировании и анализе. Консультирование руководства по налоговым и учётным последствиям управленческих решений, участие в подготовке бюджетов и финансовых прогнозов. Анализ финансовых показателей компании, выявление резервов для оптимизации затрат.
- Постановка и быстрое закрытия периодов; работа с дебиторской и кредиторской задолженности, сверки взаиморасчетов с контрагентами, контроль закрытия периодов, списания материалов и проведением инвентаризаций.
- Ведение реестра договоров;
- Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
- Начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней;
- Обеспечение руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям учета.
- Контроль прохождения аудиторских проверок и проверок Счетной палаты;
- Управление персоналом: создание позитивного рабочего климата, высокой мотивации сотрудников, эффективное руководство деятельностью подчиненных в рамках корпоративной культуры компании.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование (финансы/экономика),
- Опыт работы в должности Главного бухгалтера/Заместителя Главного бухгалтера в Группах компаний или крупных холдингах (производство, строительство) от 5 лет.
- Опыт работы с оборотами от 10 млрд руб.
- Опыт управления персоналом от 10 сотрудников.
- Отличная налоговая экспртиза.
- Опыт в автоматизации учета (ТЗ, внедрение, доработка)
- Навыки работы: 1С 8., word, excel;
- Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета - от обработки первичных документов до формирования учетной политики;
- Опыт успешного прохождения выездныхналоговых проверок.
- Опыт прохождения аудита Big4 - преимущество.
УСЛОВИЯ:
- Оформление по ТК РФ в штат
- Оклад: высокий + бонусы + соцпакет (готовы обсуждать с финальным кандидатом индивидуальные условия)
- Офис: в пределах Садового кольца
Похожие вакансии
Опыт работы разработки на Python от 3 лет, умение писать чистый, тестируемый код. Практический опыт доведения прототипов моделей и AI...
IV-терапию. Современную эстетическую и восстановительную медицину. — IV-терапия. Персональная ответственность за качество, безопасность и эффективность медицинских процессов в клинике.
Уверенные знания гражданского законодательства РФ. Знание договорного права, законодательства в сфере закупок 223-ФЗ, 44-ФЗ. Навыки составления и правовой...
Понимаете архитектуру Linux и принципы работы пользовательского и системного пространства. Управляли командой. Владеете английским языком на уровне, достаточном для рабочей...
Высшее экономическое (учет, финансы, аудит). Опыт в бухгалтерии от 5 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции.
