Проект Gonka.Shop, соединяющий в себе автоспортивную команду и сервисный центр находится в поиске менеджера по привлечению клиентов.
Кого мы ищем
Мы ищем активного и коммуникабельного сотрудника, который умеет общаться с людьми, любит порядок в работе и способен доводить обращения клиентов до записи в сервис.
Нам не нужен агрессивный продавец.
Нам нужен человек, который сможет:
- быстро отвечать клиентам;
- разбираться в задачах клиента;
- помогать клиенту принять решение;
- организованно вести CRM;
- контролировать свои задачи;
- самостоятельно искать возможности для роста клиентской базы.
Будет большим плюсом, если вам интересны автомобили или вы уже работали в автомобильной сфере.
Что предстоит делать
1) Работа с входящими обращениями
Основная часть работы связана с обработкой входящих заявок.
В обязанности входит:
- обработка заявок из Telegram-бота;
- обработка обращений из CRM;
- обработка обращений с сайта;
- обработка обращений из социальных сетей;
- обработка обращений по телефону;
- первичная квалификация клиента;
- уточнение потребностей клиента;
- передача клиента в работу мастеру-приемщику;
- контроль дальнейшего движения клиента по воронке.
2) Работы с CRM
Сотрудник отвечает за актуальность клиентской базы.
В обязанности входит:
- создание карточек клиентов;
- заполнение информации по клиентам;
- ведение истории взаимодействия;
- постановка задач;
- контроль выполнения задач;
- поддержание CRM в актуальном состоянии.
3) Развитие клиентской базы
Мы приветствуем инициативу.
В обязанности входит:
- поиск новых каналов привлечения клиентов;
- работа с автомобильными сообществами;
- работа с партнерскими проектами;
- развитие существующих каналов привлечения;
- участие в разработке маркетинговых активностей.
Если вы видите возможность привлечь клиентов — мы готовы обсуждать и реализовывать такие идеи.
4) Работа с текущей клиентской базой
В обязанности входит:
- напоминание клиентам о техническом обслуживании;
- информирование о сезонных работах;
- информирование о специальных предложениях;
- возврат клиентов, давно не посещавших сервис;
- организация повторных касаний.
5) Работа с клиентским сервисом и аналитикой
В обязанности входит:
- контроль скорости обработки обращений;
- контроль качества коммуникации;
- помощь клиентам в решении организационных вопросов;
- участие в повышении уровня клиентского сервиса;
- ведение статистики обращений;
- анализ источников клиентов;
- анализ конверсии обращений в запись;
- анализ причин отказов клиентов;
- предоставление отчетности руководству.
О Нас
Gonka.Shop — специализированный автосервис по ремонту, обслуживанию и доработке автомобилей BMW и MINI.
Мы работаем как с повседневными автомобилями, так и со спортивными проектами. Помимо обслуживания автомобилей, компания активно развивается в направлениях автоспорта, тюнинга, диагностики и технических доработок.
За последние годы мы сформировали сильную репутацию среди владельцев BMW и MINI, а также выстроили собственную систему привлечения клиентов через интернет, социальные сети, рекомендации и партнерские проекты.
Сейчас мы ищем человека, который поможет нам эффективно работать с входящими обращениями и развивать клиентскую базу компании.
Что мы предлагаем
- работу в стабильной автомобильной компании;
- понятные задачи и прозрачную систему оценки результатов;
- готовый поток входящих обращений;
- возможность влиять на развитие бизнеса;
- адекватное руководство;
- перспективу карьерного роста;
- оклад + KPI за результат;
- обучение специфике работы компании.
Похожие вакансии
Комфорт и эмоциональный опыт люкс-уровня. Бережное отношение к природе и местным культурам. Тёплая и дружелюбная атмосфера внутри команды.
Имеет опыт работы в продажах от 3х лет. Обладает отличными коммуникативными навыками, а также энергичностью, высоким уровнем эмпатии, душевностью...
выстраивать контентные воронки к апселлам и повторным продажам. В работе важно: — умение работать в связке с маркетологом и продакт-директором. —
Опыт работы в сфере текстильного оформления. Наличие портфолио. Высшее образование/курсы по созданию эскизов. Знание программ по созданию эскизов.
Проводили FMEA, DFA и HARA. Работали в рамках ISO 26262. Знаете методы анализа видов и последствий отказов и умеете применять...
