Младший технический специалист amoCRM

Работодатель:

Гребенюк Михаил Сергеевич

Зарплата:

20 000 - 30 000 руб.

Опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Проект «Поколение» ищет технического специалиста по amoCRM.

Нам нужен человек технического склада ума, который умеет аккуратно настраивать CRM, проверять свою работу и доводить задачи до результата.

«Поколение» — сильный образовательный проект с узнаваемым именем. Это возможность войти в команду, получить опыт на реальных бизнес-процессах и развиваться внутри проекта.

Что нужно будет делать

Настраивать и поддерживать amoCRM:

создавать и настраивать воронки;
настраивать этапы, поля, карточки сделок и контактов;
собирать простые автоматизации внутри amoCRM;
настраивать задачи, уведомления, роботов, триггеры;
проверять корректность работы настроек;
искать ошибки и предлагать, как их исправить;
описывать, что было сделано;
помогать команде по техническим вопросам внутри CRM.

Иногда будут задачи на стыке amoCRM, таблиц, интеграций и сервисов. Суперглубокая разработка не нужна, но важно не бояться технических задач.

Кого ищем

Нам подойдёт человек, который:

уже работал с amoCRM или хорошо понимает логику CRM-систем;
умеет разбираться в настройках, связях, полях, этапах и автоматизациях;
внимателен к деталям;
не отдаёт задачу без проверки;
умеет тестировать свою работу;
спокойно относится к рутине и документации;
может сам разобраться, если что-то не работает;
пишет понятно и по делу;
не пропадает и соблюдает договорённости.

Главное качество — аккуратность.
Нам не нужен человек, который «примерно настроил и ушёл». Нам нужен тот, кто проверил, убедился, что всё работает, и только потом передал результат.

Будет плюсом

опыт настройки amoCRM для отделов продаж или образовательных проектов;
понимание бизнес-процессов;
опыт с Make, Albato, ApiX-Drive, Salebot, Telegram-ботами;
базовое понимание API;
опыт работы с Google Таблицами;
умение писать короткие инструкции для команды.

Условия

Формат: удалённо.
Занятость: частичная / проектная.
Оплата: 20 000–30 000 ₽ в месяц.
Возможен рост по задачам и оплате при хорошем результате.
Работа в сильном проекте с понятными задачами и реальной пользой для команды.

Как понять, что вы нам подходите

Вы хорошо подходите, если вам нравится:

наводить порядок в системе;
разбираться, почему что-то не работает;
делать не «лишь бы закрыть задачу», а чтобы реально работало;
проверять себя;
улучшать процессы.

Вы не подойдёте, если:

не любите проверять работу после настройки;
часто делаете «на глаз»;
быстро теряете интерес к деталям;
ждёте, что каждую мелочь будут объяснять пошагово;
не готовы самостоятельно разбираться в системе.

Отклик

В отклике напишите, пожалуйста:

Работали ли вы с amoCRM? Что именно настраивали?
Какие интеграции или автоматизации делали?
Сколько часов в неделю готовы уделять проекту?
Как вы обычно проверяете, что ваша настройка работает корректно?