Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придёт приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача – уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- формирование и поддержка клиентского пути по ключевым сценариям продукта: от пользовательского триггера до целевого действия по итогам диалога с агентом
- постановка заказов на исследования: формулировка исследовательского брифа, согласование методологии, контроль полевой работы и приёмки результатов
- разработка требований к поведению ИИ-агентов: логика диалога, стратегия уточнения запроса, структура ответа, условия для проактивных предложений — в формате для передачи в разработку
- участие в груминге и планировании: декомпозиция сценария на задачи, написание acceptance criteria, согласование приоритета с PO стримов и техническими лидами, участие в Демо платформы
- координация смежнх команд вокруг единого клиентского пути, отслеживание зависимости и снятие блокеров
- анализ качества сценариев по данным: диалоговые метрики, обратная связь — и инициирование доработок.
Требования
- исследовательский бэкграунд, бизнес-аналитика и понимание специфики диалогового UX
- понимание того, как работают LLM-агенты на уровне пользовательского поведения — не нужно писать промпты, важно понимать ограничения
- понимание специфики малого бизнеса – в какой-то отдельной отрасли или на уровне всего сегмента предпринимательства
- опыт в CJM: опыт построения клиентских путей и сценариев, например, для физических лиц
- глубокое понимание потребностей бизнеса и клиентов, а не просто знание методологии построения Customer Journey Map.
Условия
- стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
- официальное оформление
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
- корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
- бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
- корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.
Похожие вакансии
Высшее образование. Опыт работы с аналогичными задачами в должности Директора по продажам, Руководителя отдела продаж - от 3-х лет.
Высшее образование в области: HR, педагогика, психология, организационное поведение, управление персоналом или смежные (бизнес‑направление, управление, экономика). Минимум 3 года...
Опыт работы на аналогичной должности от года. - Опыт работы официантом. - Знание R-keeper. - Знание и контроль кассовых операций. -
Опыт успешного управления продуктом в сфере недвижимости. Опыт прямого взаимодействия с командами разработки и аналитики. Опыт расчета P&L и...