О компании
OLDOS — лидер на российском рынке тканей и текстильной фурнитуры с 1993 года.
Более 9 000 артикулов, 20 000 м² складов, 10 городов присутствия, офис в Китае.
Мы продаём не просто материалы, а сервис, экспертность и партнёрскую надёжность для швейных производств.
Обязанности
-
Стратегическое и оперативное управление отделом продаж (ПВХ-направление)
-
Анализ рынка, планирование и реализация мер по увеличению продаж и доли рынка
-
Работа с аналитикой и статистикой продаж
-
Ведение переговоров с ключевыми клиентами (ЮЛ, швейные фабрики)
-
Настройка работы с клиентской базой и обеспечение потока новых клиентов
-
Мотивация, развитие и обучение команды (4–5 менеджеров + помощник)
-
Участие в операционной работе вместе с командой (погружение в клиентов и продукт)
Наши ожидания:
-
Опыт управления продажами от 5 лет (B2B, производственная сфера)
-
Успешные переговоры с первыми лицами компаний-клиентов
-
Расчёт экономики продаж и KPI — от цифр к действиям
-
Управление коллективом без гиперконтроля, с опорой на доверие
-
Проектный менеджмент — умение держать несколько задач одновременно
-
Мотивация команды через вовлечённость и результат, а не только оклад
-
Личные качества: энергия, настойчивость, последовательность, грамотная речь, внешняя презентабельность
Условия работы
-
Официальное оформление по ТК РФ
-
График 5/2, с 09:00 до 18:00
-
Командировки по РФ — полная оплата (суточные, гостиницы, билеты)
-
Зарплата на испытательном сроке: от 150 000 ₽
-
Зарплата после испытательного срока: от 200 000 ₽
-
Реальное влияние на бизнес, свобода в решениях, работа с сильной командой
Похожие вакансии
Высшее медицинское образование (желательно). Опыт работы руководителем медицинской организации или сети клиник от 3 лет. Опыт управления коллективом от 30...
Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.
Обладает лидерскими и управленческими качествами. Готов к интенсивной работе. Умеет работать в режиме многозадачности. Развивает и мотивирует команду.
Опыт управления производством корпусной мебели от 6 лет. Практика выстраивания и систематизации производственных процессов в условиях роста компании.
Обязателен опыт работы в дверной фурнитуре / дверях. Успешный опыт в B2B-продажах. Опыт управления командой (желательно).
