Зарплата:
70 000 - 90 000 руб.
График работы:
Сменный график
Занятость:
Полная занятость
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва, улица Вешних Вод, 10с10
Обязанности:
- Охрана общественного порядка и общественной безопасности на культурно-массовых, религиозных, спортивных, политических мероприятиях.
- годные по состоянию здоровья к службе(для военнообязанных) категория А и Б.
- Имеющие полное среднее (11 классов), среднее специальное (профессиональное), высшее образование.
- Сменный график 2/2 (12 часов)
- Квартальная премия от Мэрии г. Москвы 24 700 руб.
- Оплачиваемый отпуск от 40 календарных дней + дорога до места проведения отпуска
- 100% оплачиваемый больничный лист
- Санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях, домах отдыха
- Оплачиваемый дополнительный отпуск 7 календарных дней.
- Компенсация найма жилья для иногородних 25000 руб.
- Бесплатное обучение в ВУЗах системы МВД
Похожие вакансии
Полицейский
2-й Специальный полк полиции ГУ МВД России по г. Москве (2 взвод, 2 батальон 3 рота)
Знание и совершенствование знаний действующего законодательства РФ, а так же его строгого соблюдения.
90 000 - 100 000 руб.
Полицейский
JCat.ru
Желание служить в органах внутренних дел. Желание иметь стабильную заработную плату. Уверенное пользование ПК. Спортивные разряды приветствуются.
85 000 - 150 000 руб.
Полицейский (Конвоирование подозреваемых и обвиняемых)
Отдел МВД России по району Люблино города Москвы
Вы имеете образование не ниже среднее. Отсутствие медицинских противопоказаний для прохождения службы в ОВД.
80 000 руб.
Водитель-полицейский
Отдел МВД России по району Люблино города Москвы
Образование не ниже среднего. Способность быстро принимать решения в сложных ситуациях. Умение работать в команде. Коммуникабельность. Ответственность. Отсутствие медицинских противопоказаний...
80 000 - 100 000 руб.
Полицейский Росгвардии
JCat.ru
Для военнообязанных - *обязательно служба в ВС! - годность к службе по состоянию здоровья (достаточно 4 группы предназначения; по военному билету: А...
75 000 - 100 000 руб.
