Рекрутер (IT & Digital)

В связи с созданием новых Цифровых продуктов и расширением команды, ищем рекрутера с опытом работы подборы сложных позиций, включая специалистов IT

Что мы предлагаем:

• Работу в компании с идеальной репутацией, веселым коллективом и непринужденной обстановкой (дресс-код отсутствует, единственное правило - опрятность :) и нулевая терпимость к разгильдяйству

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Индексация ЗП каждый год;

• Достойное вознаграждение;

• Компенсация годового абонемента в спортзал;
• ДМС со стоматологией;
• Возможность влиять на совокупный доход, бонусы за закрытие вакансий;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Офисный формат работы.

Задачи, над которыми работать:

• Зона ответственности: от получения заявки на подбор до выдачи оффера;

• Коммуникация с внутренним заказчиком (составление профиля вакансии, назначение встреч, снятие обратной связи);

• Осуществлять поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности и IT и Digital;

• Проведение первичных собеседований (телефонных, очных, онлайн);

• Первичная оценка soft & hard skills;

• Доведение кандидатов до оффера;

Необходимые навыки и качества для успешного кандидата:

• Опыт работы в IT-рекрутинге от 2 лет;
• Опыт работы с различными ресурсами и методиками для поиска IT-специалистов;
• Умение находить общий язык с любыми типами личностей;
• Высокая степень ответственности;
• Любовь к людям
• Умение расставлять приоритеты в задачах;
• Гибкость, открытость, самоорганизованность;