Компания «Метриум» - эксперт в области продажи и покупки жилой недвижимости Московского региона, сочетающий в себе профессиональное знание рынка и многолетнюю заботу о клиенте на каждом этапе.
Приглашаем в свою дружную команду HR-менеджера.
Карьерное и профессиональное развитие гарантируем!
Основные задачи:
- подбор персонала по направлениям деятельности компании (продажа новостроек в офисе продаж застройщика, городской и загородной элитной недвижимости, бэк офис, административный персонал, блок аналитики, консалтинга и финансов, маркетинг и тд.);
- выстраивание процесса взаимодействия с внутренними заказчиками по закрытию вакансий;
- работа с CRM для автоматизации рекрутмента и ведения базы кандидатов (Huntflow);
- развитие и продвижение бренда работодателя в онлайн и офлайн формате;
- разработка и проведение адаптационных мероприятий;
- участие в развитии программы Кадровый резерв;
Требования к кандидату:
- результативный опыт от 2-х лет;
- знание работных сайтов и альтернативных источников поиска;
- доброжелательность, грамотная письменная и устная речь, проактивная жизненная позиция;
- открытость и любознательность;
- желание реализовать профессиональный интерес в смежных направлениях HR;
Что мы предлагаем:
- заработная плата состоит из окладной части, оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
- реальная возможность вырасти по карьерной лестнице;
- график работы 5/2 (с 9 до 18 /10 до 19);
- корпоративная мобильная связь + ноутбук;
- работа в БЦ "Фабрика Станиславского" класса "А" (м.Таганская/м.Марксистская).
Похожие вакансии
Знание стратегического менеджмента. Полный спектр навыков в сфере менеджмента персонала (мотивация, контроль, управление целями, корпоративная культура, внутренний PR, формы и...
Опыт работы в сфере продаж или желание этому обучиться. Грамотная речь, хороший словарный запас. Умение убеждать и располагать к себе...
Имеет опыт работы в разработке аналитических методик от 3 лет. Отлично знает ВЭЖХ и ГХ.
Образование высшее, возможно - неполное высшее. Опыт работы в продажах от 1 года. Знание технологии продаж на рынке B2B.
Опыт работы в быстрорастущей компании, достигшей оборотов 1 млрд. руб. и выше. Опыт работы напрямую с собственниками бизнеса.