Swift Technical — рекрутинговая компания, которая более 20-ти лет помогает подобрать квалифицированный персонал для крупных российских и международных предприятий химической, энергетической, нефтегазовой промышленностей.
Сейчас мы в поиске Специалиста по подбору персонала в команду Swift Technical и хотим предложить успешному кандидату:
• Отличное комиссионное предложение: мы следим за тем, чтобы зарплата сотрудников была выше средней по рынку
• Внутренний карьерный рост: 80% руководителей выросли из числа сотрудников
• Обучение: мы всегда “за” повышение квалификации и готовы вкладываться в обучение сотрудников
• Человекоцентричный подход в работе: мы внимательно относимся к приоритетам, потребностям и ценностям каждого человека в компании
Чем предстоит заниматься будущему коллеге:
- Осуществлять полный цикл поиска и подбора кандидатов;
- Проводить интервью;
- Сопровождать кандидатов на всех этапах;
- Осуществлять коммуникации с клиентом;
Требования:
- Знание английского языка не ниже B2;
- Нацеленность на результативную работу;
- Официальное оформление с первого дня;
- Комфортный офис в 5 минутах от м. Добрынинская;
- Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
- ДМС со стоматологией после успешного окончания испытательного срока;
- Компенсация стоимости проезда;
- Корпоративная мобильная связь;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Работа в команде экспертов;
Похожие вакансии
Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА.
Высшее образование (логистика или таможенное дело). Опыт работы на аналогичной должности в транспортной компании от 1 года (обязательное требование).
Рассматриваем кандидатов БЕЗ ОПЫТА.
Высшее образование. Опыт работы от 2 - х лет (желательно в строительстве). Опыт ведения переговоров с Заказчиками/Поставщиками. Инициативность, высокий уровень...
Грамотная продающая речь. Опыт работы менеджером. Внимательность, быстрая обучаемость, ответственность. Желание помочь клиенту с покупкой, а не "впарить и забыть".