Директор по персоналу (Уральский регион)

В крупную машиностроительную корпорацию, в связи с развитием производства, приглашается:

Директор по персоналу (Уральский регион)

Обязанности:

• Разработка HR-стратегии под бизнес-цели компании;
• Контроль и управление HR-функциями: рекрутмент, ОТИЗ, кадровое администрирование, охрана труда, обучение и развитие;
• Управление движением ФОТа и нормирование.
• Выполнение плана по укомплектованию персоналом в установленные сроки;
• Разработка и внедрение социальной политики предприятия;
• Формирование кадрового резерва

Требования:

• Высшее образование, наличие дополнительного образования по специальности «Управление персоналом»
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет в крупной производственной компании (от 6000 чел.)
• Глубокое понимание экономики труда и системы подготовки персонала производственного предприятия.
• Отличное знание трудового законодательство РФ
• Опыт управления командой от 30 чел.
• Знание современных методов рекрутинга, оценки и развития персонала. Опыт массового подбора персонала
• Сильные навыки коммуникации и умение устанавливать доверительные отношения с сотрудниками и руководством

Условия:

• Уровень оклада обсуждается с финальным кандидатом;
• Годовая премия;

• ДМС, корпоративная связь;
• Дополнительная программа для иногородних;
• Возможны редкие командировки.
• Место работы: г. Пермь.