Привет!
Мы являемся аккредитованной IT-компанией международного уровня в индустрии финансовых технологий FinTech, которая специализируются на разработке сложных информационных систем, крупных программных продуктов, облачных технологий, блокчейн-систем, аналитике данных, кибербезопасности и других ключевых аспектах современных ИТ-технологий. В нашей компании открылась вакансия Рекрутера / специалиста по подбору персонала.
Что мы предлагаем:
- 20-40 часов работы в неделю с гибким графиком;
- Посещение офиса - 1 раз в неделю;
- Обучение в процессе работы с первого дня с персональным наставником;
- Предоставление баз, источников специалистов;
- Непрерывное обучение и финансовое развитие параллельно росту;
- Гарантированное развитие до профессионального рекрутера и HR-а или горизонтальный рост;
- Получение практического опыта в управлении;
- Возможность влиять на свой заработок: KPI за каждого нанятого, при успешной работе и приходу к стандартным для hr-а показателям эффективности вам будет предоставлен оффер уже с окладом и также с KPI;
- Работа в аккредитованной IT-компании;
Чем предстоит заниматься:
- Проводить активный поиск линейных специалистов на открытые вакансии;
- Выходить на контакт с подходящими кандидатами с приглашением приступить к процессу отбора в компанию;
- Отражать процесс и результаты работы, используя имеющийся набор инструментов - таблицы и прочее;
- Координация и поддержка кандидатов на всех этапах отбора.
Что мы ждём от кандидата:
- Умение установить доверительные отношения с кандидатами;
- Стремление расти и развиваться по собственному вектору, активно приобретая новые навыки, приближающие вас к личной цели.
Похожие вакансии
Рассматриваем кандидатов без опыта, готовы всему обучить БЕСПЛАТНО!
Амбиции. - Желание развиваться в сфере театрально-концертного продюсирования. - Трудоспособность. - Грамотная устная и письменная речь.
Умение и желание самостоятельно планировать свой рабочий день и расставлять приоритеты. Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, позитивное мышление, стрессоустойчивость.
Желание расти и развиваться вместе с командой. Креативное мышление, генерация новых решений. Самомотивация, лидерские качества. Умение грамотно выстраивать общение с...
Наличие компьютера/ноутбука и гарнитуры. Умение вести переговоры и расположить к себе клиента.