IT/Web 3.0 рекрутер

Мы - международное быстроразвивающиеся агентство по подбору персонала и сейчас ищем опытного удаленного IT рекрутера в нашу дружную команду!
В основном мы подбираем для компаний в области Web 3.0, Crypto, Blockchain, AI, DeFi/CeFi, Gaming, IT итд

Обязателен успешный опыт подбора таких специалистов на русском и английском языке. Ищем рекрутера, который будет не хуже нас знать где и как подбирать таких специалистов и не будет ждать от нас готовых решений.

Что мы предлагаем:
- Работа в молодом позитивном дружном коллективе, где все "на ты":)
- Полностью дистанционную работу из удобного Вам места
- График работы: постоянная проектная занятость (Нам не важно 2 или 10 часов в день Вы работаете, если подбираете качественных специалистов)
- Стабильную высокую зарплату: Высокий процент от закрытых вакансий. (Итого: от 50 до 200 тр за каждую закрытую вакансию и в среднем от 100 до 400 тр/месяц. Верхнего предела нет)
- Подбор для технологичных проектов, которые создают будущее.

Обязанности:
- Работать с откликами и искать в холодную кандидатов в русско и англоговорящих ресурсах/каналах. (Вы должны сами знать и понимать где и как их лучше отбирать)
- Дистанционно (по телефону / видео) собеседовать кандидатов и формировать анкеты
- Вести коммуникацию с клиентом, отправлять резюме, иногда помогать проводить собеседования, получать обратную связь

Мы бы хотели, чтобы Вы:
- Обязательно имели опыт подбора специалистов профиля Web 3.0 от года
- Были нацелены на результат и хороший доход, а не процесс.
- Могли проводить собеседования и грамотно писать на русском и английском. (Без английского будет доступна только малая часть вакансий)
- Были активной, ответственной за свой результат, самоорганизованной, позитивной

Начало работы: чем скорее, тем лучше!
Ждём ваших откликов!)