Присоединяйтесь к крутой команде профессионалов своего дела! В данный момент мы активно ищем HR-специалиста для участия в одном из наших проектов в области искусственного интеллекта.
У нас также имеется множество других увлекательных проектов внутри офиса собственника, охватывающих различные направления:
1. Образовательные проекты: Проводим курсы и вебинары по искусственному интеллекту, духовному развитию и астрологии (мы имеем образовательную лицензию)
2. Снабжение строительными материалами: Предлагаем комплексные решения для строительства.
3. Обслуживание холодильного оборудования: Обеспечиваем надежное обслуживание и ремонт.
4. Разработка ИИ-платформ: Создаем инновационные решения на базе искусственного интеллекта.
5. Программные продукты: Разрабатываем высокофункциональные программы.
Сейчас мы ищем талантливого HR-специалиста, который поможет нам найти лучших сотрудников для нашей быстрорастущей компании и будет дальше расти и развиваться вместе с нами в наших проектах.
Обязанности включают:
- Проведение найма и адаптации кандидатов на различные должности, в том числе дизайнеров, фронтенд-разработчиков, бекенд-разработчиков, промт-инженеров, а также специалистов по маркетингу, продажам и внедрению. Планируется вывод до 25 специалистов к концу марта 2025 года.
- Управление производительностью и оценка сотрудников.
- Ведение отчетности о проделанной работе и результативности процесса подбора персонала.
Требования:
- Опыт работы с воронкой найма (индивидуальные и групповые собеседования, опыт хедхантинга будет преимуществом).
- Навыки в адаптации персонала, включая построение системы адаптации и сопровождение процесса.
- Опыт в подборе цифровых и IT-специалистов.
- Приветствуется опыт работы в стартапах.
Опыт в указанных областях будет плюсом, однако не является обязательным. Главное — стремление к развитию и росту:
- Развитие персонала, включая формирование и развитие корпоративной культуры.
- Опыт в создании и сопровождении индивидуальных планов развития.
- Построение и развитие HR бренда.
Условия, которые мы предлагаем:
- Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, с посещением офиса 1-2 раза в неделю
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, возможность самозанятости (обсуждается).
- Испытательный срок до 3 месяцев.
- Оклад 150 000 рублей с возможностью получения бонусов после испытательного срока до 25 000 рублей в зависимости от достижения ключевых показателей производительности.
- Возможности карьерного роста в динамичной и профессиональной среде.
- Скидки до 50% в образовательных проектах (внутри офиса собственника) на курсы и консультации специалистов - после прохождения испытательного срока.
- Уютный офис в центре Москвы (Арбат).
Похожие вакансии
Приветствуется опыт в массовом подборе. Приветствуется опыт: работа в кадровых агентствах по подбору линейного персонала, продажах, маркетинге. Готовность работать в...
Только с опытом работы!!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -
У вас есть результативный опыт выстраивания системной работы с персоналом. Хорошо ориентируетесь на рынке труда и владеете эффективными способами поиска...
Практический опыт и знание всех HR-функций от 3 лет. Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи.
Опыт работы от 1-го года в подборе и хантинге. Опыт работы HRом в сфере: инвестиций/финтех/консалтинга.