В крупную нефтяную компанию требуется специалист по обучению и развитию (TND)
Обязанности:
- Планирование и организация обучающих программ и мероприятий;
- Разработка, актуализация и согласование нормативно-методических документов;
- Ведение базы данных и необходимого документооборота в соответствии с внутренними процедурами Компании;
- Подготовка отчетов по итогам работы;
- Другие задачи по запросу Руководителя группы обучения и развития.
Требования:
- Высшее образование;
- Стаж работы в данной должности не менее двух лет или опытом работы в области обучения и развития не менее трех лет;
- Знание методологии разработки программ обучения, тренингов, фасилитаций и навыки их разработки и написания;
- Навыки проектного управления.
Условия:
- ОФОРМЛЕНИЕ ПО ДОГОВОРУ ГПХ до 31.12.2024 г.
- Стабильная компания, оплата в соответствие с ТК РФ;
- Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро, гибкое начало рабочего дня;
- Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие)
Похожие вакансии
Опыт работы в мультимодальных перевозках от 2 лет. Знание и понимание особенностей рынка контейнерных грузоперевозок. Высшее образование (желательно в сфере...
Опыт работы в генподрядных организациях и на благоустройстве будет преимуществом, контроль субподрядных организаций . Опыт в отрисовке схем и чертежей для...
Навыки продаж (желательно, но не обязательно, главное - это желание обучаться и соблюдение инструкций). Умение спокойно общаться с людьми и вести...
Энергичны и коммуникабельны. Знаете всё о привлечении новых клиентов и удержании старых. Самостоятельны в работе, умеете планировать свой рабочий день...
Техническое или строительное образование. Опыт работы в закупках тепломеханического, запорного, вентиляционного, насосного. Оборудования, понимания и функционала от 1 года.