Добро пожаловать в компанию GiperFoto – мы являемся лидерами в сфере производства и предоставления высококачественной фотопродукции на территории России, ОAЭ, Казахстана.
Наша компания расположена в таких городах как Москва, Санкт-Петербург, Сочи, Казань, Дубаи, Алматы и в других менее крупных городах вот уже более 10 лет.
Мы находится в постоянном развитии и масштабировании, для которых нуждается в новых кадрах.
В данный момент, в связи с активным ростом, в компании открыта вакансия HR специалиста ( рассматриваем с опытом и без опыта ).
Идеальный кандидат для нас, это специалист с амбициями и горящими глазами вне зависимости от опыта в профессии.
>>>Платформа для поиска не предоставляется.
>>>Предполагается, что у вас есть ресурс и платформа для поиска соискателей.
Мы предлагаем:
– Минимальный доход – от 40 000 рублей в месяц. С опытом эта сумма увеличивается – до 150 000 рублей в месяц.
Условия оплаты:
Оклад не предусмотрен
зарплата рассчитывается из:
+ 250р за соискателя который прошел собеседование - сумму выплачиваем сразу
+ 1000р за надежного соискателя который прошел обучение и вышел в график сумму выплачиваем сразу
+ 3000р за надежного сотрудника который отработал месяц - сумму выплачиваем сразу
– Возможность карьерного роста.
– Возможность брать на себя создание и запуск новых проектов (рассматриваем и даем инвестиции на проекты сотрудников), свобода действия и реализация себя.
– График работы: свободный.
– Удаленная работа.
– Корпоративный досуг.
– Изучение Английского языка в партнерстве со SkyEng.
– Корпоративный психолог.
Ваша задача:
-
Самостоятельный поиск и подбор персонала, от вас необходим поток соискатели.
- Назначение собеседований с руководителями отделов.
-
Ведение отчетности по набору персонала.
- Желание расти и развиваться в данном направлении.
Вы можете рассматривать работу с нами как подработку или выстраивать карьеру в дальнейшей перспективе.
Похожие вакансии
Опыт работы в подборе обязателен.
ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ!!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -
Опыт работы в качестве рекрутера, менеджера по подбору персонала от 6 мес. Опыт удаленной работы и/или опыт работы в...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание методов подбора и оценки персонала, опыт внедрения различных систем...