Привет!
Мы Marsa Team - команда профессионалов, специализирующихся на affiliate-маркетинге с 2020 года. Работаем с вертикалями iGgaming и такими источниками трафика как Google Ads, Fb, InApp, ASO и др.
С нами в 2024 году уже более 50 человек из разных уголков планеты, которые ежемесячно зарабатывают от 3000$, мы постоянно стремимся к росту и развитию, и сейчас ищем эффективного HR-manager IT&Digital в дополнение к нашей сильной команде.
Что мы предлагаем:
- Наставник HRD, который быстро и качественно сориентирует тебя в работе и поможет своими знаниями
- Хороший оклад от 1000$ в зависимости от твоих скиллов
- Все необходимые ресурсы для работы: доступы к хх по РФ, ATS Friendwork, оплату необходимых сервисов и размещений на всех необходимых площадках
- Удаленка (remote)
- Возможность расти профессионально как в знаниях и навыках, так и по карьерной лестнице
Задачи: - Полный цикл подбора персонала: Медиабайеры, PR, Mobile- и web-разработка, DevOps, Дизайнеры (в среднем 3-5 вакансий в месяц)
- Участие в разработке и автоматизации процессов: onboarding/offboarding, оценки эффективности, обучения, мотивации/грейдирования, Hr-бренд и пр.
- Отчетность
Что нас интересует:
- У тебя есть успешный, подтвержденный опыт закрытия вакансий в нишах IT&Digital от 1 года
- Ты мотивирован на развитие и не мыслишь своей жизни без изучения новой информации (пользуешься тулсами и умеешь "булить")
- Ты автономный, имея задачу, четко обозначенный дедлайн и критерии оценки твой работы - доводишь дело до конца самостоятельно и без напоминаний.
Будет плюсом: Знание рынка Affiliate-маркетинга (СPA)
Давай проверим насколько мы мэтчимся? Откликайся на вакансию!
Похожие вакансии
High ambitions and a desire to go beyond possibilities. 2-5 years of relevant experience. Fluent English (C2).
Умение общаться на любые темы. Грамотность. Понимание специфика найма, собеседований.
Вы готовы взаимодействовать с кандидатами и развиваться. Опыт в подборе персонала от 1,5 лет (опыт подбора операторов call-центра...
Опыт в рекрутменте от 2 лет ( желательно в направлении продаж). Практический опыт с различными источниками по поиску кандидатов.
У тебя уже есть опыт рекрутера от года (опыт самостоятельного закрытия вакансий от 5-ти в месяц в точечном подборе).