Ищем HR-ассистента в команду, который будет помогать с лидогенерацией, наймом, трудоустройством и личными поручениями руководителя. Позиция полностью удаленная, но важно иметь зарубежный банковский счет.
Если ты свободно говоришь по-английски, любишь учиться и узнавать новое, инициативный, ответственный и исполнительный — смело откликайся, мы готовы обучать!
Обязанности:
• Сорсинг и подбор кандидатов (IT, Sales, Marketing для зарубежных компаний в США и Европе);
• Постинг вакансий на отечественных и зарубежных платформах (HH.ru, телеграм каналы, LinkedIn и др.);
• Организация и проведение личных интервью;
• Ведение коммуникации с кандидатами на английском языке;
• Ведение календаря руководителя, напоминание о встречах;
• Подготовка руководителя ко встречам с потенциальными клиентами: сбор информации о компаниях, подготовка pdf-документа.
Требования:
• Опыт подбора персонала будет сильным преимуществом;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Ответственность;
• Английский язык не ниже C1;
• Нацеленность на результат;
• Самостоятельность и умение находить решения.
Условия:
• Оклад 100.000 (после налогов) и премии;
• Удаленная работа;
• Молодая заряженная команда, вдохновляющая на свершения;
• Понимающий и эмпатичный руководитель, заинтересованный в твоем росте.
Похожие вакансии
Умение общаться на любые темы. Грамотность. Понимание специфика найма, собеседований.
Имеет успешный опыт в продажах b2c, желательно в сфере образования. Обладает опытом работы с CRM или платформой Getcourse.
Опыт работы в области управления интернет-проектами. Грамотный письменный и устный русский язык. Знание основ интернет-маркетинга. Знание MSOffice на...
Активный, позитивный, быстрый (ум). Имеющий успешный опыт в продажах, в качестве продажника, предпочтительно в качестве руководителя. Быстро обучающийся и включающийся...
Опыт работы в продажах от 1 года. - Мобильность (наличие автомобиля). - Высокий уровень организации и ответственности. - Умение эффективно планировать рабочее время. -