Оформление пособия по беременности и родам (декретных выплат) в Москве осуществляется через работодателя или, если женщина не работает, напрямую через отделение Социального фонда России (СФР). Вот основные шаги и документы, необходимые для получения выплаты.
Для работающих женщин (оформление через работодателя):
- Получить листок нетрудоспособности (больничный) в женской консультации или у врача, наблюдающего беременность. Он выдается обычно на 30-й неделе беременности (на 28-й — при многоплодной беременности).
- Написать заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по беременности и родам и назначении пособия. Форму заявления обычно предоставляет отдел кадров.
- Предоставить работодателю пакет документов:
- Листок нетрудоспособности (оригинал).
- Заявление о назначении пособия.
- Справку о заработке с предыдущего места работы (если вы работали в другой организации в течение двух предыдущих лет).
- Работодатель передает документы в Социальный фонд России (СФР). Пособие назначается в течение 10 рабочих дней с даты получения документов фондом, а выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты.
Для неработающих женщин (оформление через отделение СФР или портал госуслуг):
- Обратиться в клиентскую службу Социального фонда России по месту жительства в Москве или в МФЦ.
- Подать заявление и пакет документов:
- Паспорт.
- Листок нетрудоспособности (оригинал).
- Трудовая книжка или справка из центра занятости (для безработных, стоящих на учете).
- Реквизиты банковского счета для перечисления выплат.
- Также подать заявление можно онлайн через официальный портал Госуслуг или сайт СФР.
- Решение о назначении пособия принимается в течение 10 рабочих дней.
Размер пособия для работающих женщин рассчитывается исходя из среднего заработка за два предыдущих календарных года. Для неработающих, уволенных в связи с ликвидацией организации, а также для студенток-очниц выплата устанавливается в фиксированном размере.
Важно подать документы не позднее шести месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам, указанного в листке нетрудоспособности.