Кадровое агентство "СтройВест" Российский кадровый центр
Российский Кадровый Центр "СтройВест" - один из крупнейших в России компаний по оказанию услуг в сфере подбора персонала и кадрового консалтинга.
С 2007 года компания работает по собственным уникальным методикам и технологиям поиска и отбора персонала.
В настоящее время работают департаменты по подбору персонала:
- Строительство и архитектура, эксплуатация зданий, благоустройство
- Медицина, фармацевтика
- Маркетинг, реклама, PR
- Логистика, склад, ВЭД
- Оптовая, розничная торговля
- Секретариат, делопроизводство, АХО, кадры
- Транспорт
- Производство, промышленность
- Ресторанный бизнес
- Финансы, бухгалтерия
- Информационные технологии, телекоммуникации
- Недвижимость
- Юриспруденция
- Первые лица предприятий
Многолетний опыт работы в области подбора персонала, использование передовых технологий и методик в сфере рекрутмента, ориентация на интересы и потребности клиента гарантируют качество предоставляемых услуг в сочетании с оперативностью выполнения заказов и гибкой ценовой политикой.
Вакансии компании
Высшее образование (финансы/экономика/учет). Опыт работы главным бухгалтером на производстве, 5+ лет (ОСН/УСН). Знание всех участков бухгалтерского...
Снабженец с опытом в строительстве. Чтение проектов обязательно. * знание закупок по ФЗ 223, ФЗ 44. * Высшее образование (предпочтительно в области...
Высшее строительное образование. Опыт работы начальником строительного участка / старшим производителем работ от 5 лет. Опыт управления строительством на крупных объектах...
Высшее образование (строительное/экономическое). Опыт работы в строительстве от 5 лет. Обязательный опыт работы в программе ГРАНД-СМЕТА и уверенное...
Опыт работы от 3 лет обязателен по внутренним инженерным сетям. - Среднее специальное/ Высшее образование. - Умение правильно читать проекты. -
Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы на сложных инженерных объектах, способных обеспечивать контроль проектных решений, качество выполнения работ и подготовку...
Высшее образование (строительное/экономическое). Опыт работы в строительстве от 5 лет. Обязательный опыт работы в программе ГРАНД-СМЕТА и уверенное...
Высшее образование (строительное/экономическое). Опыт работы в строительстве от 7 лет, из них минимум 3 года на позиции ведущего инженера...