OLDOS GROUP - группа компаний с численностью сотрудников более 500 человек и центральными офисами в Москве и Санкт-Петербурге. Динамично развивается на рынке более 30 лет с 1993 года.
Группа компаний включает в себя 3 направления: ткани и фурнитура OS OLDOS, детская функциональная одежда OLDOS, спортивная одежда BIVIUM.
Направление тканей и фурнитуры OS OLDOS входит в пятёрку лидеров среди компаний-производителей этой категории в России. Клиентами являются производители верхней одежды, спортивного инвентаря, туристической мебели, лодок, палаток и другие.
Детская функциональная одежда OLDOS имеет свою фирменную розничную сеть в крупных городах России. Изделия бренда представлены на всех известных маркетплейсах страны, а также в мультибрендовых магазинах-партнёрах.
Одежда для циклических видов спорта (лыжи и бег) и спорт-casual одежда под брендом BIVIUM создана в ходе совместной работы именитых спортсменов и экспертов. Это бренд для людей, которые не могут жить без движения, которые ценят себя, надежность и комфорт.
С 1 мая 2025 года бренд BIVIUM станет новым экипировщиком российской сборной лыжников.
Сотрудничаем с крупнейшими компаниями России, среди которых Спортмастер, Desport, Lamoda, Стокманн и другие.
В собственности складские помещения, которые оснащены мезонинными конструкциями и современной складской техникой.
Компания имеет филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Иваново, Казани, Новосибирске, Уфе, Челябинске, Самаре, а также собственный офис в Китае.
Вакансии компании
Целеустремлен и позитивен – улыбка и энергия для нас так же важны, как и профессиональные навыки!
Конструктора с опытом работы именно с детской верхней одеждой и изделиями второго слоя. Специалиста, уверенно работающего в САПР и понимающего...
Опыт работы на стороне отеля / гостиничной сети (в отделе закупок или снабжения). Личные контакты с закупщиками и ЛПР специалистами крупных...
Целеустремлен и позитивен – улыбка и энергия для нас так же важны, как и профессиональные навыки!
Опыт активных выездных продаж (хантер) — не менее 3–5 лет. Наличие наработанных контактов в гостиничном бизнесе (HoReCa) — это ключевое требование.