Торговая сеть «Верный» — один из прогрессивных федеральных ритейлеров на российском рынке food-retail. На сегодняшний день в «Верном» работает более 10000 сотрудников по всем направлениям, объединенные одной целью «Доставка качественных товаров как можно ближе к покупателю по минимальным ценам». Компания представлена в 5 филиалах, насчитывает почти 900 магазинов по всей России и обладает 4 Распределительными Центрами.
Наша Компания — это мы! «Верный» ценит своих действующих специалистов и всегда готов мотивировать их на новые свершения, за которые потом сотрудники получают различные эмоциональные и материальные поощрения. В наших традициях – ценить тех сотрудников, которые долго трудятся в Компании. Все сотрудники, проработавшие беспрерывно 5 лет в «Верном», получают «Орден за верность Компании» и особое вознаграждение: дополнительный день к отпуску и специальную скидочную карту. Также мы регулярно выявляем лучших в своем деле, тех кто достигает наибольших показателей ежемесячно, ежеквартально и конечно за год. В компании существует церемония по вручению ежегодной премии «Хрустальный Ёж», которая проходит в каждом филиале с размахом «Оскара». Победители премии отправляются в зарубежное путешествие за счет Компании.
Одна из наших ценностей — «Расти и развивайся, опережая рост Компании». Это не просто мотивирующие слова, «Верный» нацелен на продвижение своих сотрудников внутри Компании. Для них созданы все условия, чтобы они могли уверенно шагать вверх по карьерной лестнице: дистанционное обучение с помощью электронных курсов и вебинаров, развитие проектов молодых специалистов и многое другое. Так, например, для сотрудников магазина была создана программа «Кадровый резерв», позволяющая операторам торгового зала в кратчайшие сроки обучиться на должность заместителя директора магазина. Наша Компания стремится отвечать современным тенденциям, поэтому «Верный» всегда открыт для молодых амбициозных сотрудников. Для их привлечения мы посещаем карьерные дни, студенческие форумы и фестивали на различных площадках, становимся официальными партнёрами кейс-чемпионатов. После посещения подобных мероприятий в ряды наших сотрудников поступает много новых молодых специалистов, готовых реализовать себя. Мы также поддерживаем и действующих студентов, принимаем их на оплачиваемые стажировки на время их практики, договариваемся в индивидуальном порядке о графике работы.
БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ К НАШЕЙ КОМПАНИИ И НАДЕЕМСЯ НА ПЛОДОТВОРНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО!
Вакансии компании
Опыт работы не обязателен. -Коммуникабельность. -Исполнительность. -Вежливость.
Опыт работы не обязателен. -Коммуникабельность. -Исполнительность. -Вежливость.
Опыт работы не обязателен. -Коммуникабельность. -Исполнительность. -Вежливость.
Опыт работы не обязателен. Мы проводим обучение! Доброжелательность, коммуникабельность, желание общаться с людьми!
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Опыт работы в должности Супервайзера, Руководителя отдела продаж, Руководителя группы магазинов от 1 года в торговых сетях (продукты питания!).
Высшее образование: техническое/инженерное/математическое (возможно неоконченное). Аналогичный опыт работы будет преимуществом. Хорошие аналитические навыки. Уверенный пользователь Excel (сложные формулы...
Высшее образование. Опыт работы в сфере ритейла будет преимуществом. Опыт самостоятельного ведения дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции...
Не требуется опыт работы с ФРОВ, но требуется большое желание работать в закупках в данной области. Обязательный опыт работы Office...
Быть активным и мобильным, стремиться расти и развиваться в данном направлении. Развитые навыки ведения переговоров. Разъездной характер работы .
Техническое образование. - Приветствуется опыт работы в аналогичной должности от 1 года, желательно в торговых розничных сетях. - Уверенный пользователь ПК.
Коммуникабельность. -Исполнительность. -Вежливость.
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в торговле НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Желателен опыт работы товароведом, заместителем директора, администратором, старшим кассиром...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в торговле НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Желателен опыт работы товароведом, заместителем директора, администратором, старшим кассиром...
Ответственность, внимательность. Готовность к обучению и развитию.
Опыт работы не обязателен. Мы проводим обучение! Доброжелательность, коммуникабельность, желание общаться с людьми!
Опыт управления магазином розничной сети или. Опыт работы с розничными сетями (супервайзер, торговый представитель) или. Опыт работы товароведом, администратором в...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в торговле НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Желателен опыт работы товароведом, заместителем директора, администратором, старшим кассиром...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы на руководящей должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и...
Образование не ниже средне-специального. Уверенный пользователь ПК. Стремление к развитию и достижению высоких результатов.
Опыт работы от 1 года в ритейле. Стремиться расти и развиваться в данном направлении. Умение проводить переговоры и добиваться максимальных...
Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в торговле НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН. Желателен опыт работы товароведом, заместителем директора, администратором, старшим кассиром...