Более 5 лет мы специализируемся на подборе руководителей в сфере гостеприимства, в том числе Executive search.
За годы работы было закрыто более 150 вакансий, из них 20 — с первого кандидата. Успешный подбор кандидатов на позиции топ-уровня (российские и международные кейсы — ОАЭ, Беларусь, Азербайджан, Казахстан, Киргизия, Грузия, Хорватия).
Вакансии компании
От трех лет в должности не ниже пекаря. Желателен опыт работы с ремесленным хлебом. Высокая работоспособность и желание развиваться.
Опыт работы от 2-х лет. Знание программ iiko, СБИС. Деловая переписка, грамотная речь. Важен опыт работы в общепите.
Желателен опыт работы в сетевых компаниях. Ответственность и желание развиваться. Приветствуется аналогичный опыт работы в сетевых компаниях!
Опыт работы старшим кальян-мастером не менее трех лет. Отличное знание продукта и любовь к работе. Саморазвитие. Умение работать в...
Важен стабильный опыт на должности шеф-повара не менее 3 лет. Наличие сильного портфолио.
Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в ресторанах. Рассматриваем главных бухгалтеров с функционалом финансового директора. Обязательный стабильный опыт работы в...
Ориентация на гостя, умение работать с людьми. Коммуникабельность, вежливость. Способность создавать вокруг себя гостеприимную атмосферу. Желание работать в активном режиме.