Работа в Кьези Фармасьютикалс

Кьези — это международная компания, которая специализируется на разработке и реализации инновационных терапевтических решений в области пульмонологии (AIR), лечения редких заболеваний (RARE) и специализированной терапии (CARE).

Наши пациенты — главный приоритет нашего бизнеса.

Ценность, которую мы предоставляем, выходит за рамки лечения симптомов заболевания. Мы оказываем нашим пациентам и их близким поддержку, необходимую для того, чтобы вести более активную и полноценную жизнь на протяжении всего пути к выздоровлению. 

Наша история длится вот уже более 90 лет, а наша география охватывает более, чем 30 стран, где работает команда Кьези  со штатом более 6000 человек.

В основе нашей ежедневной работы лежат принципы устойчивого развития.

Мы стремимся соответствовать строгим требованиям к социальной ответственности бизнеса, защите окружающей среды и корпоративному управлению.

Более 20 лет филиал Кьези в России в лице команды профессионалов  следует миссии компании — повышает качество жизни людей и действует ответственно в интересах общества и окружающей среды. В области нашего внимания в России – пульмонология, неонатология и редкие заболевания.

В Кьези мы стремимся к созданию позитивной и здоровой рабочей среды, основанной на балансе между работой и личной жизнью, где все сотрудники смогут легко проявлять себя, свои таланты и трудиться в полную силу.

Наш девиз «Все мы разные, все мы Кьези!»  Мы считаем, что многообразная корпоративная среда, в которой каждый чувствует сопричастность к общему делу, способствует поиску инновационных и творческих решений и улучшает благополучие ее участников.

• Интересную и стабильную работу
• Честность и прозрачность ведения бизнеса
• Возможности для развития потенциала каждого сотрудника
• Командный дух
• Объективную оценку труда

• Международная компания, ориентированная, прежде всего, на российский рынок
• Инновационные препараты, подтвердившие свою эффективность в крупных международных клинических исследованиях
• Творческие, профессиональные и мотивированные сотрудники
• Рабочая атмосфера, в которой стимулируется обучение и развитие
• Конкурентоспособный компенсационный пакет

Успех развития компании и продвижения наших препаратов также зависит от благосостояния и удовлетворенности наших сотрудников, и компания Кьези считает одной из своих задач - обеспечение своих сотрудников ценными льготами, которые соответствуют потребностям каждого из нас.

• Конкурентоспособную заработную плату
• Квартальный и/или годовой бонус 
• Возможность профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Полный соцпакет, гарантированный законодательством
• Корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер (согласно политикам компании)
• Добровольное медицинское страхование для сотрудника и детей
• Страхование от несчастных случаев, страхование жизни
• Участие в программе «Гибкая льгота» (возмещение затрат на спорт, медицину или образование)
• Дополнительные виды отпусков
• Доплаты до 100% оклада по листку нетрудоспособности
• Ежегодный пересмотр заработной платы

Кьези осознает ключевую роль, которую играет жизнь вне работы в поддержании общего уровня благосостояния и удовлетворенности наших сотрудников.

Мы стремимся обеспечивать атмосферу поддержки, в которой сотрудники имеют время и возможность достигать равновесия между личной и профессиональной жизнью.

Мы стремимся быть надежным и самым лучшим работодателем, поэтому вкладывает серьезные средства в создание комфортных условий для работы сотрудников и постоянно расширяем и пополняем социальный пакет дополнительными льготами.

Если все это соответствует Вашим ожиданиям и Вы разделяете Наши Ценности, тогда ознакомьтесь, пожалуйста, со списком вакансий и отправьте свое резюме.