Работа в HR-tema

HR-tema — кадровое агентство полного цикла, которое помогает бизнесу не просто закрывать вакансии, а собирать сильные команды, выстраивать HR-систему и находить людей, которые реально дают результат.

Мы работаем с компаниями, которые хотят расти быстро и без хаоса. Поэтому берем на себя весь HR-цикл: от точечного найма до executive search, выступаем в роли внешних HR и строим HR-процессы с нуля.

Наши услуги:
1. Подбираем сотрудников на все уровни — от массовых позиций до топ-менеджмента.
2. Выступаем как внешний HRD (CEO Элина) и помогаем бизнесу навести порядок в HR.
3. Строим HR-процессы с нуля, внедряем метрики, которые можно измерять, а не просто красиво обсуждать.
4. Обучаем команды, консультируем собственников, C-level и HR-отделы.

С 2024 года наняли более 1 000 + человек с менее 1% замен, выстроили HR-отделы в 25 компаниях с оборотом от 300 млн до 10 млрд рублей, помогли 100+ бизнесам нанять своих людей.

Про нас в цифрах:
1. 95% клиентов рекомендуют нас;
2. 98% офферов принимаются кандидатами;
3. 9,9/10 — средняя оценка кандидатов по работе с нами;
4. 97% кандидатов успешно проходят испытательный срок.

Для нас важно не просто “закрыть вакансию”, а сделать найм, который окупается: человек встает в команду, приносит пользу, растет вместе с бизнесом и не выпадает через 2 месяца.

Наши принципы:
1. Мы ценим свою репутацию и поэтому проверяем компанию и кандидатов, чтобы быть уверенным в нашем партнерстве.
2. Говорим с кандидатами честно, по делу и без воды.
3. Защищаем интересы обеих сторон — бизнеса и людей.
4. Выстраиваем решения, которые работают не только “на ручном управлении”.
5. Делаем найм не ради галочки, а ради роста, прибыли и сильной команды.

P.S. Мы сами адекватные, гибкие, вайбовые и реально кайфуем от HR. Каждый человек в команде имеет опыт более 5 лет и работает в крупных компаниях на senior и lead ролях. Поэтому с нами легко, честно и просто.