Меня зовут Максим, я руководитель компании ООО Града и ведущий инженер в компании Мастера Ремонта. А ещё я сооснователь Школы прорабов. Часто кандидаты спрашивают: «Почему я должен вам верить?» Поэтому расскажу свою историю — честно, без прикрас.
Как всё начиналось?
Я в строительстве с 2008 года. Начинал простым мастером на объектах, потом вырос до прораба, руководителя проектов, инженера. Прошёл весь путь снизу: знаю, что такое работать руками, отвечать за качество и сроки.
Почему я создал свою компанию?
К 2018 году я понял: на рынке внутренней отделки почти нет системного подхода. Либо прорабы «где-то что-то видели», либо компаниям всё равно на качество. Я решил делать по-другому. Так появилась «Града» — компания, где я отвечаю за всё: от технологии до подбора людей.
Как мы выросли?
За счёт того, что построили правильную систему.
Вот что мы сделали:
· Свой склад черновых материалов в Мытищах. Не нужно бегать по магазинам — всё под рукой.
· Шоурум чистовых материалов в Москве. Заказчик приходит, выбирает плитку, двери, смесители — и сразу заказывает.
· Своя логистика — машины, водители, маршруты. Материалы приезжают на объект сами, без головной боли прораба.
· Отдел координации мастеров. Прораб не ищет бригады, а просто ставит задачи.
Всё это работает как часы. Прораб не бегает по стройрынкам, не ищет бригады, не решает, как привезти цемент. Он занимается главным — управлением объектом. Поэтому бизнес прибыльный и растёт.
Что я ищу в кандидатах?
Мне не нужны «гуру» с 10-летним опытом. Мне нужны люди, которые готовы работать, учиться и брать ответственность. Я сам прошёл путь от мастера до руководителя, поэтому ценю тех, кто не боится начинать.
Если вы хотите расти — присылайте резюме. Я рассмотрю каждого кандидата.
Вакансии компании
Без опыта, но с желанием? Рассмотрим. Мы ищем ответственного человека, который готов учиться и видеть результат своей работы.
В поиске не просто сотрудника, а единомышленника, который бы активно стремился к достижению новых высот, как и вся команда!
Желание работать и развиваться в строительстве. Ответственность, внимательность, умение быстро обучаться. Готовность к разъездному характеру работы. Базовые навыки работы с...
Сейчас в работе 400+ объектов, поэтому мы в активном поиске производителей работ как с опытом, так и без опыта...
