Наша команда профессионалов более 20 лет занимается построением и управлением дилерскими сетями ряда крупнейших российских производителей в области видеонаблюдения и охранно-пожарных систем. Наша работа — подбор оптимальных технических и коммерческих решений под задачи клиентов и обучение этому региональных дилеров.
Мы являемся ключевым партнером по построению и расширению дилерских сетей производителей — лидеров рынка в своих направлениях:
- Компания «Ритм», г. Санкт-Петербург — производство систем GSM-охраны недвижимости и спутникового мониторинга мобильных объектов.
- НПФ «Альтоника-СБ», г. Москва — производство радиоканальных систем охраны недвижимости.
- КБ «Бевард», г. Москва и НПО «Бевард», г. Красноярск — производство систем видеонаблюдения и видеодомофонии.
Продукция этих предприятий пользуется растущим спросом, мы встроены в их систему сбыта, играем в ней ключевую роль, и наши компетенции неизменно востребованы как партнерами, так и клиентами.
В отличие от мультибрендовых торговых домов с миллионами наименований, мы работаем с небольшим количеством брендов, что гарантирует высокую компетенцию наших специалистов в поставляемом продукте. В тесном контакте с представителями головных заводов мы успешно решаем интересные неординарные задачи контрагентов, с которыми не справляются другие участники рынка. Работая не на потоке, мы не продаем «строчки в прайс-листе», а хорошо понимаем продукт и нюансы его применения. Мы гордимся эксклюзивным качеством нашего обслуживания и индивидуальным подходом к каждому клиенту, и они возвращаются к нам снова и снова.
Среди наших клиентов: федеральные торговые дома рынка безопасности, крупнейшие интеграторы в области связи и коммуникаций, охранные предприятия и силовые структуры, гиганты топливно-энергетического и космического сектора, производственные предприятия и банки, государственные ведомства и оборонные заводы, подразделения МЧС и Росгвардии, и многие другие.
Сотрудники работают с нами по 10 и более лет, у нас нет текучки кадров, нет завышения требований или задержек зарплат. Cистема адаптации для новых сотрудников включает в себя наставничество и обучение в течении испытательного срока и позволяет получить глубокие знания по профильным направлениям в процессе работы и подготовки. От кандидата требуются только базовые технические знания.
Мы просто и методично, хорошо делаем свое дело и приносим пользу отрасли и стране — что дает возможности самореализации, стабильность загрузки и рост объемов продаж. Устойчивость модели бизнеса гарантирована высокой оценкой нашей работы производителями и покупателями. Хотите не только получать достойную зарплату, но и быть востребованным, стать глубоким профессионалом, заниматься действительно полезным делом в стабильной компании с адекватной мотивацией без текучки кадров — мы сработаемся.
На данный момент нет открытых вакансий.