Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) образована в марте 2004 года и является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по федеральному государственному контролю (надзору) в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.
Численность служащих Роструда по всей России составляет более 2500. Мы ищем к себе в команду единомышленника, а именно граждан которые понимают суть государственной гражданской службы, готовы работать на общий результат и качественно выполнять свои служебные обязанности. А самое главное, придерживаться следующему правилу – соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
- Если Вы понимаете всю серьезность осуществляемой служебной деятельности и желаете поступить на службу, тогда мы приглашаем Вас пройти отбор.
- Если Вы горите желанием работать на госслужбе, но вакансий в данный момент нет, и Вы готовы дождаться возможности поступить к нам на службу, то мы также готовы рассматривать всех желающих претендентов.
Вакансии компании
Знание Конституции РФ и основ законодательства о государственной службе. Знание трудового законодательства, работы с обращениями граждан и опыт работы со...
Высшее образование. Опыт разработки технических требований. Навыки постановки задач по цифровизации. Знание процедуры формирования бюджета ФОИВ. Опыт работы с ИТ...
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной должности в органе власти или предприятии. Знание законодательства об альтернативной гражданской службе (ФЗ...
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной должности в органе власти или предприятии. Знание законодательных и нормативных актов в области...
Опыт работы на руководящей позиции в отделе кадров от 3-х лет. Практический опыт работы в ФГИС «ЕИСУКС».
Наличие высшего образования (педагогическое). Опыт работы в сфере дополнительного профессионального образования или высшего и профессионального образования обязателен. Опыт организации образовательных...
