ВИН ИН — находим людей, с которыми компании растут
Рекрутинговое агентство, которое помогает компаниям находить сильных специалистов, а кандидатам — открывать новые возможности для профессионального развития.
Чем мы занимаемся
Мы подбираем специалистов для компаний по всей России — от начинающих профессионалов до опытных экспертов и руководителей.
Работаем с разными направлениями:
-
IT и цифровые технологии;
-
продажи и развитие бизнеса;
-
строительство и недвижимость;
-
производство и промышленность;
-
логистика и управление цепочками поставок;
-
финансы и другие профессиональные области.
Мы стремимся глубоко разобраться в каждой вакансии, понять ожидания работодателя и подобрать кандидатов, которые соответствуют не только требованиям должности, но и задачам команды.
Почему с нами комфортно работать
Внимание к человеку. Мы рассматриваем каждого кандидата как отдельную личность, а не просто резюме в базе. Нам важно понять ваш опыт, сильные стороны, профессиональные интересы и ожидания от будущей работы.
Понятное взаимодействие. Мы стремимся подробно рассказывать о вакансиях, обязанностях и условиях, чтобы вы могли принимать взвешенные решения и понимали, что вас ждёт на следующем этапе.
Уважение к вашему времени. Мы ценим время кандидатов и работодателей, поэтому стараемся заранее уточнять ключевые требования и сопоставлять ожидания сторон ещё до собеседования.
Подбор с учётом перспектив. Для нас важно не просто предложить вакансию, а помочь найти возможность, которая соответствует вашему опыту, навыкам и дальнейшим профессиональным планам.
Сопровождение на этапах отбора. Мы стремимся поддерживать связь с кандидатами, информировать их о ходе процесса и помогать сориентироваться на каждом этапе взаимодействия с работодателем.
Наш подход к работе
Мы выстраиваем сотрудничество на основе профессионализма, открытости и взаимного уважения. Для нас важно, чтобы работодатель получил подходящего специалиста, а кандидат — возможность реализовать свои способности в подходящей профессиональной среде.
Мы понимаем, что поиск работы может быть непростым процессом. Поэтому стремимся сделать взаимодействие с рекрутинговым агентством понятным, конструктивным и комфортным.
ВИН ИН — это партнёрство, в котором важен результат для обеих сторон.
Если вы находитесь в поиске работы или рассматриваете новые карьерные возможности, будем рады познакомиться с вами. Возможно, именно сейчас начинается история вашего следующего профессионального достижения.
📍 Наш офис: Москва, Пресненская набережная, 12, Москва-Сити
📞 Телефон: +7 925 075-24-26
Вакансии компании
Развитые коммуникативные навыки. — Умение быстро принимать решения и работать с большим потоком информации. — Ответственность и ориентацию на результат. —
Умеете работать с цифрами и владеете базовым Excel или Google Sheets (Формулы. СУММЕСЛИ и ВПР и т.д.). —
Опыт в продажах от 1 года. Уверенные навыки телефонных переговоров. Умение выявлять потребности и работать с возражениями. Готовность к активным...
Опыт работы рекрутером от 1 года, опыт в high-risk будет вашим преимуществом. Навыки проведения телефонных и онлайн-собеседований.
Опыт работы в маркетинге от 6 месяцев (SEO или SEO-копирайтинге будет большим плюсом). Желание расти в управление и брать...
опыт продаж частным клиентам от 1 года, желательно с работой по телефону. - умение договориться о встрече и работать с возражениями. -
опыт продаж по телефону от года: авто, недвижимость, финансовые услуги, телеком, образование, медицина или другие B2C-продажи. -
Опыт работы: от 6 месяцев (опыт в банке, на кассе приветствуется).
Опыт работы: от 6 месяцев (опыт в банке, на кассе приветствуется).
Отличные коммуникативные навыки (умение понятно и грамотно излагать мысли в тексте). Способность быстро принимать решения и эффективно работать с большим...
опыт работы с клиентами и проведения сделок от 6 месяцев. — опыт в продажах будет преимуществом. — умение вести переговоры и доводить...
Опыт активных продаж от 1 года. — Уверенные телефонные продажи и отсутствие страха перед отказами. — Умение вести переговоры и закрывать клиента...
Опыт работы с людьми в премиум-сегменте и продажах от 1 года. Умение работать в многозадачном режиме и готовность работать...
Высшее юридическое образование - обязательно. - Опыт работы от 5 лет в миграционном/иммиграционном праве, визовом консалтинге, оформлении ВНЖ. - Обязательно: практический опыт...
Опыт в продажах или работе с клиентами (менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, менеджер по работе с клиентами) от 6 месяцев.
Опыт работы в SEO или SEO-копирайтинге от 6 месяцев (именно SEO, а не только копирайтинг или маркетинг).
Умение расположить к себе клиента. Деловой стиль и грамотную речь. Желание зарабатывать больше. Работу только в офисе, удалённый формат не...
Развитые коммуникативные навыки. — Умение быстро принимать решения и работать с большим потоком информации. — Ответственность и ориентацию на результат. —
Высшее юридическое образование (обязательно). - Опыт работы в сфере миграционного права — от 5 лет. - Знание миграционного законодательства РФ и зарубежных стран...
Опыт в подборе персонала не обязателен — всему необходимому обучим. Рассматриваем кандидатов, которые хотят развиваться в HR, работать с людьми и...
Опыт активных продаж от 1–2 лет. Навыки холодных продаж: поиск ЛПР, работа с возражениями, ведение воронки. Английский язык от...
Опыт активных продаж от 1 года. — Уверенные телефонные продажи и отсутствие страха перед отказами. — Умение вести переговоры и закрывать клиента...
Опыт работы с клиентами от 6 месяцев. Грамотная речь и умение поддержать разговор. Стрессоустойчивость и активность.
Уверенная работа с таблицами и продуктами Microsoft. Системность, внимательность и дотошность, ответственность и инициативность. Готовность к методичной работе с регламентами...
Опыт работы с кассой или наличными от 6 месяцев. Внимательность и ответственность, энергичность и готовность к многозадачности.
Опыт работы с клиентами от 6 месяцев. Грамотная речь и умение поддержать разговор. Стрессоустойчивость и активность.
любишь коммуникацию и уверенно ведёшь диалог. - любишь деньги и хочешь зарабатывать больше. - знаешь техники продаж и применяешь их на практике. -
Опыт Business Development в iGaming, High-Risk FinTech или Payment Solutions. — Понимание специфики платёжного рынка и high-risk вертикалей. —
Опыт работы: Обязателен опыт в частной охране, инкассации или ведомственной охране (работа с оружием). Образование: Среднее, среднее специальное или высшее.