Управляющая компания ActivHotels была создана в июле 2022 года и напрямую управляет четырьмя отелями в Москве, Санкт-Петербурге и Самаре с общим номерным фондом в размере 738 номеров. Руководство компании состоит из опытных директоров, которые имеют многолетний опыт работы в отелях известных международных брендов.
Ранее все входящие в группу отели многие годы работали под прямым управлением компании Marriott Intl., предоставляли гостям высококачественный сервис на основе международных стандартов, предвосхищали их ожидания и заботились о сотрудниках, руководствуясь принципом «Люди на первом месте».
Войдя в группу отелей управляющей компании ActivHotels, отели продолжают следовать устоявшимся традициям и ценностям. Наши гости по-прежнему получают сервис высокого уровня, соответствующий международным стандартам, а сотрудники чувствуют заботу и внимание и получают возможности дальнейшего совершенствования своих профессиональных навыков и карьерного роста.
Став частью нашей команды, Вы получите:
- возможности профессионального роста: практическую помощь и теоретическое обучение, которые помогут Вам достигнуть Ваших карьерных целей;
- признание и награды: помимо стабильной выплаты заработной платы (дважды в месяц), мы предоставляем сотрудникам различные дополнительные преимущества, такие как бесплатное питание, добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), униформа (включая стирку и глажку), подарки ко дню рождения и под Новый год, награждение лучших сотрудников, корпоративные мероприятия и программы и другое;
Вакансии компании
Владение английским языком на уровне выше среднего. Опыт работы/практика в гостинице приветствуется. Знание офисных программ, правил деловой переписки.
Желание учиться и развиваться. Готовность работать на результат. Отличные коммуникативные навыки. Английский на разговорном уровне. Знание корпоративного рынка /сегмента MICE.
Знание англ. яз. на уровне не ниже intermediate обязательно. Грамотная речь. Внимательность и аккуратность. Умение работать в режиме многозадачности.
Техническое образование желательно. Опыт работы с аналогичными обязанностями. Опыт работы в гостиницах приветствуется. Знание основ работы технического оборудования.
Опыт работы в сфере организации мероприятий в отеле обязателен. Опыт работы в программе Opera будет преимуществом. Желание учиться и развиваться.
Опыт работы старшим смены (супервайзером) ресторана или лобби-бара от 6 месяцев, старшим официантом - от 1 года. Опыт руководства коллективом.
Базовые знания и навыки в области отделочных и малярных работ. Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность. Умение организовать рабочий процесс и...
Знание английского языка на уровне достаточном, чтобы объясниться с гостем. Опыт работы в отеле является преимуществом, но не обязательным условием.
