Работа в Мандарин

Mandarin - финтех платформа для бизнеса. Обслуживает более 4000 компаний из отраслей финансов, интернет-торговли, образования, медицины, маркетинга, транспорта и туризма.

Победитель конкурса Visa Everywhere Initiative 2021, лауреат премии FINAWARD и других престижных наград, победитель трека FinTech акселератора GenerationS, резидент Сколково, лауреат Национальной банковской премии 2023 в номинации «Лучшая онлайн-платформа в сегменте POS-кредитования».

Входим в топ-10 платежных сервисов в России. Поставщиками платформы являются более 15 банков, в том числе 3 из 10 крупнейших банков страны.

О продукте

С 2016 года мы помогаем бизнесу расти с помощью финансовых сервисов:

- автоматизация платежного процесс клиента любой сложности;

- рассрочка;

- прием платежей;

- массовые выплаты физическим и юридическим лицам;

- онлайн-касса.

Клиентам доступна интеграция по API или готовые модули и интеграции с популярными платформами, чтобы начать работать, не написав ни строчки кода.

Кроме продвинутого функционала Mandarin отличается открытой бизнес-архитектурой - платформа позволяет сторонним разработчикам и интеграторам создавать собственные платежные сервисы или приложения white-label и зарабатывать на этом.

В области разработки мы используем самые современные технологические стэки, чтобы создавать на них инновационные сервисы с глобальным потенциалом.

О команде

Мы знаем, что люди — это главный критерий успеха компании. А еще мы верим, что у каждой компании есть гены,  которые объединяют всех сопричастных в настоящую команду.

Нам важны честность, открытость, профессионализм, небезразличие, достижение результата, ориентация на потребности клиента.

Работаем удаленно из 9 стран мира Небольшой по численности штат (90 человек) даёт возможность комфортно общаться на любом уровне компании, а также расти профессионально.

В среднем за год более 15% команды получают повышения. У нас динамичный коллектив и бизнес-среда и нам важно найти человека, который будет с нами на одной волне.

По результатам регулярных опросов больше 86% наших сотрудников полностью довольны работой в Mandarin, отмечая единство взглядов в команде, партнерские отношения с руководством, возможность реализовывать свои идеи и влиять на развитие инновационной платформы.

За вклад  в развитие компании мы поощряем своих сотрудников опционами. Для этого не обязательно занимать высокую должность,  достаточно проявить себя. Уже больше половины команды Mandarin  имеют опционы в компании. Опционная программа позволяет каждому члену команды участвовать в капитализации быстрорастущей финтех-компании – лидера в своих сегментах на постсоветском пространстве.

Мы приглашаем полноправных членов семьи Mandarin, профессионалов и нацеленных на развитие единомышленников!