Antal – одна из крупнейших рекрутинговых компаний в России и СНГ. Мы специализируемся на подборе менеджеров среднего и высшего управленческих звеньев.
Мы не просто закрываем вакансии, мы подбираем индивидуальные решения для удовлетворения ваших потребностей, начиная от подбора высококвалифицированных специалистов до узкоспециализированных отчётов по рынку труда.
Компания Antal вышла на российский рынок в 1994 году, открыв офис в Москве. В 2016 году компания открыла представительство в Санкт-Петербурге.
Мы реализуем наши проекты на всей территории России от Калининграда до Камчатки, а также в СНГ, в частности в Казахстане и Узбекистане.
Пройди свой карьерный путь в рекрутменте с нами!
Мы берем в свою команду как опытных рекрутеров, так и тех, кто никогда не занимался подбором персонала, но добился успехов в других областях, например, в продажах, маркетинге, финансах и т.д. И для тех, и для других мы открываем новые возможности!
Тебе понравятся:
• Демократичный стиль управления и стабильная команда менеджеров
• Возможность перенять опыт у авторитетных экспертов рынка рекрутмента
• Полная ответственность за проект от общения с клиентами до поиска кандидатов
• Возможность стать настоящим экспертом в определенном сегменте рынка
• Принятие самостоятельных решений и реализация своих идей
• Поддержка в карьерном развитии
• Конкурентоспособная компенсация и прозрачная система бонусов
Ты сможешь:
• Активно развивать сеть деловых контактов
• Глубоко изучить выбранный сектор экономики и получить полное представление о его игроках
• Приобрести опыт продаж, подбора и оценки персонала
• Хорошо заработать
Мы даем возможность развивать карьеру в специализированных департаментах (финансы и бухгалтерия, продажи, маркетинг, производство, управление цепями поставок и закупки, банки и финансовые услуги, фармацевтика, розничная торговля и др.), стать настоящим экспертом в узкой области и развивать собственный сегмент бизнеса при поддержке сильного бренда. Согласно проведенному опросу уровень вовлеченности наших сотрудников 79% (по сравнению со средним по рынку показателем в 60%).
Вакансии компании
Профильное образование биохимическое, химическое. Умение работать с химреактивами, навыки построения градуировочных графиков, определение поправочных коэффициентов. Умение работать с базой ГОСТ...
Опыт в бренд-маркетинге или e-commerce FMCG. Навыки аналитики и прогнозирования, уверенное владение Excel/BI-инструментами. Опыт запуска рекламных...
Высшее образование. 5+ лет в секторе товаров народного потребления (работа с национальными/топовыми ключевыми клиентами), подтверждённые достижения в продажах.
Приглашаем Менеджера по продажам с опытом развития продаж в сфере композитных материалов и пониманием специфики отрасли. Опыт работы в продажах...
Опыт работы от 5 лет в бренд-менеджменте (FMCG). Подтвержденный опыт работы с digital (медийная и performance-реклама, Smart TV...
Умение оценивать эффективность промо-мероприятий. Умение работать в команде. Знание современных методов и инструментов трейд-маркетинга. Аналитическое мышление.
Английский язык (предпочтительно). Опыт работы на аналогичной или похожей позиции (обязательно). Умение работать с большим объёмом информации. Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
Опыт работы от 2-х лет бухгалтером: по банковским операция/учету деривативов, кредитных продуктов/ по учету дебиторской или кредиторской задолженности.
Высшее образование: экономика, финансы, бухгалтерский учёт или смежные направления. Опыт работы с себестоимостью на производственном предприятии — от 2 лет.
Требуется высшее образование. Опыт в перевозках угля всеми видами транспорта. Английский язык - Upper-Intermediate.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от трех лет. Стабильный опыт работы на предыдущих местах. Коммуникабельность, системный подход в работе, внимательность...
Проактивность, энергичность, грамотная речь, способность структурировать информацию. Опыт работы в продажах будет преимуществом.
Отличные коммуникативные навыки. Опыт работы в сфере продаж. Опыт в эстетической косметологии будет преимуществом. Стрессоустойчивость.
Отличные коммуникативные навыки. Готовность к разъездному характеру работы. Опыт работы в сфере продаж. Желание развиваться в крупной международной компании. Стрессоустойчивость.