На сегодняшний день сеть кофеен «Шоколадница» – одна из крупнейших и самых динамично развивающихся компаний в сфере ресторанного бизнеса в Москве, регионах России и странах СНГ.
История сети кофеен «Шоколадница» уходит своими корнями к легендарному кафе «Шоколадница» на Октябрьской. Появление такого кафе в 1965 году стало для Москвы настоящим открытием.
Новую жизнь кофейня получила в 2000 году. Возрожденная «Шоколадница начала работать по европейским стандартам, которые предполагают значительное расширение и постоянное обновление ассортимента, поддержание высокого уровня сервиса и качества кухни.
Развитие сети кофеен «Шоколадница»
В настоящее время в Москве и в Московской области уже работают более 200 кофеен, которые расположены в историческом центре Москвы, оживленных торговых и бизнес-центрах, аэропортах.
В 2006 году началось активное развитие сети в регионах. Сегодня «Шоколадница» успешно работает во многих городах России: Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Калининграде, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Уфе, Сочи, Краснодаре, Кемерово, Пятигорске, Ульяновске, Волгограде, Волжском, Хабаровске, Череповце, Дмитрове, Наро-Фоминске, Ессентуки, Тюмени, Воронеже, Раменском, Королеве, Чите, Нижневартовске и других городах.
Франчайзинг
С 2008 года сеть активно развивает программу франчайзинга. География франчайзинга «Шоколадницы» охватывает не только крупнейшие города России, но и страны СНГ (Украина, Армения, Азербайджан, Казахстан), также компания ведёт переговоры и поиск партнёров в странах дальнего зарубежья.
Кофейни
Отличительная особенность каждой их наших кофеен – изысканный и уютный дизайн интерьера, теплая и неповторимая атмосфера. В доступном для Гостей обзоре всегда расположена специальная витрина, где можно сразу выбрать понравившийся десерт и лично пообщаться с бариста – специалистом по приготовлению кофе.
В теплый сезон открываются уютные летние веранды.
Фабрика-кухня
Для ежедневного обеспечения кофеен свежими десертами и заготовками в Компании имеется собственная фабрика-кухня площадью более 1000 кв. м., которая работает на современном оборудовании и, где трудятся профессиональные кондитера и повара. Наши специалисты очень тщательно относятся к выбору используемых продуктов, партнеров и поставщиков.
Это как раз и есть те принципы, которые мы передаем своим сотрудникам, и хотим, что бы они эти принципы поддерживали.
Наши награды
Мы ежегодно получаем признание наших Гостей и экспертов ресторанного бизнеса: пять лет подряд с 2004 года «Шоколадница» побеждала в номинации «Лучшая кофейня» премии «Лучший ресторан Москвы» портала menu.ru, в 2011 портал признал «Шоколадницу» лучшим сетевым рестораном, в 2010 году компания стала любимым брендом Россиян в ежегодном рейтинге, «Самой динамичной развивающейся сетью» мы стали по версии magazan.ru в 2011 году, в 2012 yell.ru наградил «Шоколадницу» премией «Лучший бизнес-завтрак». И это лишь часть наших наград!
Вакансии компании
Любишь кофе? Давай научим готовить его профессионально ️. Для нас не главное, сколько лет опыта у вас за плечами.
Пунктуальный и ответственный сотрудник. Опрятный внешний вид. Доброжелательный. Умение работать в команде.
Высшее (техническое/ИТ) - как формальное требование; приоритет - подтверждённые навыки и опыт. Опыт от 3-5 лет в роли системного администратора...
Опыт не нужен. Научим всему, что понадобится для работы. Прокачивать навыки общения и продаж.
Опыт не нужен. Научим всему, что понадобится для работы. Прокачивать навыки общения и продаж.
Опыт не нужен. Научим всему, что понадобится для работы. Прокачивать навыки общения и продаж.
Опыт не нужен. Научим всему, что понадобится для работы. Прокачивать навыки общения и продаж.
Опыт не нужен — покажем и объясним все рабочие процессы. Никаких специальных знаний или опыта не требуется. Главное — ответственность и аккуратность.
Опыт не нужен — покажем и объясним все рабочие процессы. Никаких специальных знаний или опыта не требуется. Главное — ответственность и аккуратность.
Опыт не нужен — покажем и объясним все рабочие процессы. Никаких специальных знаний или опыта не требуется. Главное — ответственность и аккуратность.
Умение ставить задачи и контролировать исполнение, давать конструктивную обратную связь, разрешать конфликты, работать в режиме многозадачности. Знание 1С: уверенный...
Опыт работы в кадрах: от 1 года на аналогичной должности. Навыки работы с кадровой документацией. Знание трудового законодательства.
Уверенный пользователь 1С:ЗУП. Практический опыт работы в КЭДО, знание требований к электронному кадровому документообороту.
Опыт работы в кадрах не требуется, всему обучим. Знание миграционного законодательства будет являться преимуществом.
Опыт работы в кадрах: от 1 года на аналогичной должности. Навыки работы с кадровой документацией. Знание трудового законодательства.
Умение общаться с людьми, стрессоустойчивость, пунктуальность, обучаемость, ответственность, грамотная речь.
Опыт не нужен — покажем и объясним все рабочие процессы. Никаких специальных знаний или опыта не требуется. Главное — ответственность и аккуратность.
Опыт не нужен — покажем и объясним все рабочие процессы. Никаких специальных знаний или опыта не требуется. Главное — ответственность и аккуратность.
Опыт не нужен. Научим всему, что понадобится для работы. Прокачивать навыки общения и продаж.
Опыт не нужен. Научим всему, что понадобится для работы. Прокачивать навыки общения и продаж.
