Работа в ДорХан Северо-Запад

Мы — региональное подразделение международного холдинга DoorHan, работающего в России и за её пределами. Мы представляем полный спектр решений по всей России: от проектирования до монтажа и сервисного сопровождения ограждающих конструкций и автоматизации. 

Наши ключевые направления:

* автоматические и секционные ворота, спиральные ворота, рольставни, двери; 
* системы ограждений (3D-сетки, панели, профлист); 
* противопожарные двери и технические двери; 
* перегрузочное оборудование, рампы, докшелтеры и другое складское оснащение; 
* полный сервис: монтаж, гарантийное и послегарантийное обслуживание, ремонт; 

Мы получили лицензию МЧС РФ на работы по пожарной безопасности, соответствуем стандарту ISO 9001:2015 и участвуем в СРО. 

Наши ценности и преимущества

* *Комплексный подход* — не просто продажа оборудования, а реализация готовых решений под задачу клиента. 
* *Гибкость и адаптация* — работаем с нестандартными проёмами, особенными запросами и индивидуальными проектами.
* *Надёжность, гарантия и контроль качества* — собственные сервисные службы, контроль цепочки поставки, контроль монтажа.
* *Долгосрочные партнёрские отношения* — стремимся к тому, чтобы заказчики возвращались и рекомендовали нас.
* *Рост и лидерство* — за последние годы «ДорХан Северо-Запад» показывает одну из лучших динамик среди региональных подразделений холдинга. 

Почему стоит работать с нами

* Белая заработная плата, официальное трудоустройство с первого дня. 
* Фиксированный рабочий график (5/2, в большинстве случаев с 9:00 до 18:00). 
* Современный офис класса А с удобной инфраструктурой и необходимым оборудованием. 
* Возможность профессионального и финансового роста: участвовать в проектах, развивать направление, расширять базу клиентов.                                                                                                   * Работа над большими и интересными проектами, где важны качество и репутация. 
* Насыщенная корпоративная жизнь (4 больших корпоратива в год и ежемесячные интересные активности)                                                                                                                                                   

Что ценим в сотрудниках

* Проактивность, ориентация на результат, умение доводить дело до конца.
* Амбициозность и стремление развиваться и расти.
* Ответственность, структурированность и желание расти вместе с компанией.